Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Deine Bewertung und Dein offenes Feedback.
Es tut uns sehr leid, dass Du während Deiner Zeit bei Korian offensichtlich an gewissen Stellen unzufrieden warst. Wir bedauern dies umso mehr, als unsere Unternehmenswerte ganz klar definieren, dass sich jede:r Mitarbeiter:in bei uns gesehen, gehört und wertgeschätzt fühlen soll. Wir arbeiten tagtäglich hart daran, dass jede:r in unserer Organisation es beherzigt, lebt und erlebt.
Wo diverse Persönlichkeiten, unterschiedliche Teams und Menschen miteinander arbeiten, läuft leider nicht immer alles rund. Obwohl Du Korian offensichtlich bereits verlassen hast, möchten wir Dir dennoch gerne anbieten und Dich bitten, im Nachhinein noch einmal das Gespräch mit uns zu suchen. Deshalb wären wir Dir sehr dankbar, wenn Du uns noch einmal direkt und vertraulich per Mail über Mitarbeiterfragen@korian.de kontaktierst. So können wir zukünftig frühzeitig und rechtzeitig auf derartige Situation reagieren.
Dir persönlich wünschen wir für Deinen weiteren Lebens- und Karriereweg alles Gute und viel Erfolg!