Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Phoenixseeklinik die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Konstruktiv mit Fehlern umgehen oder Mitarbeiter loben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gute Kommunikation ist eine besondere Herausforderung, wo es sicherlich immer noch Luft nach oben gibt. Ich finde, in der PSK ist diese schon auf einem sehr hohen Niveau.
Ich hatte noch nie so gute Vorgesetzte - es wird individuell auf einen eingegangen und man kann selber viel davon lernen!
Die Aufgaben sind sehr vielfältig, sodass es nie langweilig wird. Es gibt kein "Das haben wir schon immer so gemacht!", sondern wir schauen immer, was sinnvoll ist und wie wir Prozesse optimieren können.
Großer Einsatz des Arbeitgebers, sehr gute Arbeitsbedingungen für die MitarbeiterInnen zu schaffen.
Teambuilding, Team-Treffen, Team-Events und Team-Aktivitäten erfolgen, sorgen für einen sehr guten Zusammenhalt
Ich persönlich komme aufgrund der guten Atmosphäre jeden Tag gerne zur Arbeit und schätze den sehr empathischen Umgang untereinander. Durch diverse regelmäßige Teamevents und Teamsupervision kennt man sich untereinander gut und fühlt sich daher sehr wohl.