Eine toxische Erfahrung für mich
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte loslassen können und den Abteilungsleitern mehr Eigenstädigkeit ermöglichen. Führungspersonal als kopien der Geschäftsführung zu installieren ist nicht zielführend.
Image
Die ITK hatte leider kein gutes Image bei den Kunden.
Work-Life-Balance
Solang ich da war wurde schon darauf geachtet das Urlaub zu den gewüschten Terminen genomen werden konnte.
Kollegenzusammenhalt
Bedingt durch die gewünschte Lagerbildung ist der Zusammenhalt leider nicht immer optimal und reibt sich an persönlichen.
Vorgesetztenverhalten
Es wäre wünschenswert gewesen bei Mitarbeiterentscheidungen eine mitsprache zu haben.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Geschäftsführung und leitenden Angestellten ist extrem schwierig
Interessante Aufgaben
Durch die knappe Zeitkalkulation bzw. das hinterher rechtferigen von Zeiten entstand eine Kultur des "Schnell schnell". Mitarbeiter haben leider da schon resigniert und ihr potential nicht mehr ausgeschöpft.