Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Phone 
Research 
Field 
GmbH
Bewertung

feedback

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ich finde es gut das sie sich schnell um ein Problem kümmern.
außerdem finde ich es auch schön das sich die Supervisor an uns interessieren und Gespräche mit uns aufbauen, so wissen beide mehr von einander und man hat Spaß zu arbeiten.
Außerdem finde ich den Pausenraum sehr schön, auch von der Deko her.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich finde manche Headsets sehr schlecht, viele sind kaputt und viele sind schon echt ranzig und ausgenutzt.
Ich finde es auch schade das man sich keine kleinen snacks besorgen kann und im raum essen kann

Verbesserungsvorschläge

ich würde es toll finden wen man am Arbeitsplatz esse könnte und vielleicht sogar am Handy sein dürfte.
Außerdem würde ich es besser finden wenn man dann Pause machen kann wann man möchte und nicht den bestimmten Zeiten, dass wäre viel einfacher und entspannter. Am besten wäre es von 25 min auf 30 min zugehen, man braucht diese 30 min wirklich.
Vielleicht wäre es ja in nahe Zukunft möglich zu sehen auf einer Webseite oder sonstiges, welche schichten ausfallen so sparren sich die Supervisor jeden zu schreiben und bescheid zu gehen ( sowas wie ein Stundenplan, wo man mitbekommt wann was ausfällt) und man welche Studie hat.

Arbeitsatmosphäre

ich finde das die Atmosphäre unter uns angestellten eigentlich sehr gut ist. Es ist nie so wirklich laut und so das man sich nicht konzentrieren kann.
Ich finde es auch schön das die Atmosphäre zwischen uns un den Supervisor gut ist, das ist wichtig das dies auch schön ist. Man braucht ja irgendwie eine schöne und angenehme Atmosphäre zwischen uns und den Supervisor.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen und und den Supervisor ( falls dies damit gemeint ist) ist sehr angenehm!
Die Supervisor interessieren sich auch für uns und spielen nicht nur den Chef vor uns.
Sie reden mit uns und lerne uns besser kennen, was wichtig ist,

Kollegenzusammenhalt

es ist ganz klar zu sehen das sich nicht nur die Supervisor untereinander sehr gut verstehen sondern auch wir. Man lernt hier viele neue Menschen kennen und neue Freunde.
Jeder ist hier offen und redet mit einander, sowohl auch die jüngsten mit den ältersten.

Vorgesetztenverhalten

Was ich sehr schade finde ist das die Supervisor manchmal echt so mit uns reden wie sie wollen (übertrieben gesagt).
Ich finde man sollte drauf achten wie man mit uns redet und nicht wie man einfach möchte, oftmals kommt es echt frech und verletzten rüber.
In Konfliktsituationen finde ich es besser wenn die Supervisor zu einem kommen und ruhig mit uns reden. Manchmal geschehen Momente in dem ein Supervisor dich echt "anschreit" und man in dem Moment sich echt zusammenreißen muss. Sowas ist echt schade, den so wird man schneller gekündigt, auf Grund frechen Verhaltens.
Wäre aber cool wenn sich dies ändern würde :)

Interessante Aufgaben

Manchmal sehe ich das viele zu den Supervisor gehen und Gespräche mit denen anfangen und gar nicht mehr ihren eigentlich Job machen.
Ich finde sowas ist nicht gerecht.

Gleichberechtigung

Wie gesagt finde ich das auch viele Supervisor nicht mit jedem gleich umgehen. Es kann natürlich sein das ein Supervisor jemand länger oder besser kennt, trotzdem sollte man gleich mit den umgehen.

Arbeitsbedingungen

ich finde die Headsets sollten bitte umgetauscht werden, manche sind echt ranzig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

viiieeell weniger blätter verwenden

Gehalt/Sozialleistungen

Ich finde es ist gerechter das sowohl 16 Jährige als auch 18 jährige den gleichen Gehalt bekommen sollten


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden