Netter Arbeitsplatz
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass sie nett sind.
Verbesserungsvorschläge
Manche Befragungen sind viel zu lang. Die Befragten beschweren sich oft, dass sich die Fragen durchgehend wiederholen und gleich klingen. Oft ergeben die Fragen gar kein Sinn, durch die Wiederholung. Man sollte vielleicht einige Studien noch einmal überarbeiten und eventuell einige Fragen wegkürzen, damit sich das Interview nicht durchgehend wiederholt. Da sollte der Arbeitgeber vielleicht noch einmal selber über die Studien drüber schauen und entscheiden, ob diese Studie für den Befragten zumutbar sei oder nicht. Oft sollten auch die Antworten an den Fragebogen automatisch angepasst werden. Wenn jemand sagt, dass er/sie etwas nicht nutzt oder kennt, dann soll da nicht weiter drauf eingegangen werden, da man dazu sowieso nichts sagen kann.
Arbeitsatmosphäre
Die Menschen hier sind sehr nett. Dadurch wird die Atmosphäre erheblich gesteigert.
Kommunikation
Wenn es Probleme gibt, werden diese immer weiter kommuniziert, sofern diese einen selber betreffen.
Kollegenzusammenhalt
Die Menschen sind hier sehr nett. Man kann sich mit so gut wie jedem unterhalten, selbst mit den Supervisorn kann man sich ab und zu unterhalten, sofern sie Zeit haben.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel und freiwählbar. Zwei mal die Woche ist angemessen und wenn man aus irgendwelchen Gründen doch mal nicht kann, dann wird es auch akzeptiert und man ist freigestellt. Die Arbeitszeiten sind auch von der Länger her vollkommen okey. Außerdem kann man sich immer Urlaub nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Als es das "Sommerloch" im August gab, merkte man, dass die Vorgesetzten dennoch versuchten so viele Schichten wie möglich zu vergeben, damit jeder zumindest einmal die Woche arbeiten kann.
Interessante Aufgaben
Ab und zu sind die Studien echt ätzend. Und oft wird mal auf einem zu großen Zeitraum auf eine Studie gesetzt, das die Abwechslung ein wenig einschränkt.
Gleichberechtigung
Alle werden gleichberechtigt und gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Die Stühle sind auf Dauer unbequem. Sonst sind die Arbeitsbedingungen ganz gut. Die Arbeitszeiten sind, wie vorhin erwähnt, sehr gut einteilbar. Man kann mit dem Nebenan zwischen den Interviews ein bisschen quatschen und die Räume sind, außer im Sommer, gut klimatisiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Denke, dass Mindestlohn für diese Tätigkeit vertretbar ist. Dennoch schadet ein höherer Mindestlohn nie. Jedoch bekommt man bei mehr Verantwortung auch mehr Gehalt. Das finde ich gut.
Karriere/Weiterbildung
Bin vom "normalen" Interviewer zum Kundeninterviewer aufgestiegen. Hat zwar lange gedauert, aber man wird dann auch dementsprechend weitergebildet. Außerdem hat auch jeder die Chance sich als Supervisor zu bewerben und somit aufzusteigen.