4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Keine tatsächliche Ausbildung vorhanden
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Herford abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Kameras wurden so aufgestellt, dass sie auf den Arbeitsplatz zeigen um sie zu beobachten. Führungskraft war häufig Abwesend beobachtete aber stets die Arbeitskräfte und meldet sich darauf telefonisch. Führungskraft war cholerisch und wirft wirkürlich mit Kündigungen rum die er teilweise zurückgezogen hat. Die restlichen Arbeiter kündigten wegen der betrübten Arbeitsatmosphäre sodass das Tagesgeschäft nur von den Auszubildenden gehandhabt wurde.
Karrierechancen
Karriere in dem Unternehmen wurde freiwillig nicht angespornt.
Arbeitszeiten
Gleitzeit war vorhanden, jedoch sehr viele aufgezwungene Überstunden.
Ausbildungsvergütung
Mindest Vergütung nach gesetzlichen Vorgaben. Für Mehrarbeit werden Gehaltserhöhungen versprochen, diese werde aber nach kurzer Zeit wieder gestrichen oder vergessen und man wird verlangt die Gehaltserhöhung zurück zu zahlen. Auszahlung wurden häufig vergessen und auf eine Gehaltserhöhung durch Jahreswechsel muss hingewiesen werden. Teilweise zu geringe Auszahlungen die nicht nach gezahlt wurden.
Die Ausbilder
Ausbilder stand nur mit Namen im Handelsregister und war nie Anwesend. Ausbildender waren Arbeitskollegen die nur eine kurze weile im Unternehmen blieben
Spaßfaktor
Spaß mit Kollegen war vorhanden, jedoch durch inkompetente Führung stand man am Ende als einziger Mitarbeiter da.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man bekam seine eigene Abteilung für die man die restliche Ausbildung verantwortlich war. Wenn wenig Arbeit vorhanden war, was sehr häufig vorkam, gab es Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen.
Variation
Am Anfang der Ausbildung gab es große Variationen und man konnte häufig in verschiedenen Bereiche hereinschnuppern. Nach einigen Monaten diente man jedoch nur als billige Arbeitskraft und man hat keine Lehre bekommen.
Respekt
Respekt unter Kollegen war vorhanden und man hat sich gegenseitig unterstützt. Von Führungskräften wurde man eher als Mensch niedriger Klasse behandelt oder in deren Worten "fleißige Bienchen/Ameisen/Sklaven". Beleidigungen und unangemessener Körperkontakt war an der Tagesordnung.
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Super Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Herford gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Fast familiär
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind in diesem Unternehmen bis dato nicht vertreten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophale Arbeitsverhältnisse, inkompetente Unternehmensführung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Herford gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter wurden mit Kameras überwacht.
Work-Life-Balance
Normale Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung möglich
Gehalt/Benefits
Gehalt kam pünktlich, jedoch nicht nach gesetzlichen Vorgeben des Finanzamtes. Ein Teil wurde überwiesen und der Rest als bar Zahlung getätigt.
Kollegenzusammenhalt
Alle guten Kollegen haben mittlerweile auch das sinkende Schiff verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hat diese mehr als schlecht behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Inkompetente Geschäftsführung. Leere Versprechungen. Keine Zuverlässigkeit.
Arbeitsbedingungen
Zu wenig Arbeitsplätze für die Anzahl an Personen die dort arbeiten. Schlechte IT.
Kommunikation
Wenn Kommunikation stattfand, dann wurden nur negative Aspekte besprochen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Team !
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Herford gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird PhoneDoktor24 durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich PhoneDoktor24 als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.