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Bewertung

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Alles in Allem ein guter Arbeitgeber

4,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

- 21 Urlaubstage sind eindeutig zu wenig
- an der Kommunikation sollte gearbeitet werden
- Lohn sollte für die einzelnen Abteilungen besser angepasst werden (es könnte am Monatsende etwas mehr auf dem Lohnstreifen stehen können)

Arbeitsatmosphäre

Wenn man Teil der Firma ist, sich anstrengt, sich eventuell auch mit dem Unternehmen identifiziert wird die Arbeit auch von den Vorgesetzten geschätzt.
Betriebsklima ist sehr gut

Work-Life-Balance

Arbeitszeit ist in den meisten Abteilungen frei planbar. Zu den Kernarbeitszeiten sind alle Positionen besetzt. Die Kollegen im Versand und Kundenservice sind an ein 2-Schichtsystem gebunden, was für ein Unternehmen im Online-Handel normal ist.
Arbeitszeiten liegen zwischen 07:00-19:00 Uhr, bei ca 30-40 Wochenstunden je nach Arbeitsvertrag.
Urlaub ist in den meisten Fällen immer kurzfristig möglich, es sei denn durch Krankheit oder anderen Gründen (anderer Urlaub, Weihnachtsgeschäft...) kann dieser nicht genehmigt werden.

Gehalt/Benefits

betriebliche Altersvorsorge wird mit einem guten Arbeitgeberanteil angeboten
Grundgehalt finde ich zu niedrig angesetzt - Gehaltsverhandlungen sind aber immer möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

auf Mülltrennung wird geachtet
einige Produkte werden bewusst ohne Plastikverpackung angeboten

Kollegenzusammenhalt

Ich finde Zusammenhalt wird bei Phonenatic GROß geschrieben. Kollegen verstehen sich meines Erachtens alle gut miteinander.
Aber ja, natürlich gibt es den einen oder anderen Kollegen der immer nur die schlechten Seiten sieht.

Kommunikation

mit der Kommunikation wird sich immer etwas schwer getan. Es braucht meist mehrer Anläufe um ein Anliegen richtig zu besprechen und zu bearbeiten

Interessante Aufgaben

Vorgesetzte sind offen für Veränderungen
man kann immer Vorschläge zum Ablauf oder Neuerungen einbringen


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.