Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Lockerheit, Offenheit
Überbelastet, dadurch kein wirklich offenes Ohr für Arbeitnehmer
Mehr die Mitarbeiter motivieren z.B. Lohnerhöhung/mehr Urlaubstage
Man war zumindest bemüht mit Sportevents etc. ein Zusammengehörigkeitsgefühl zu erreichen. Es wurde auch unerfahrenen Mitarbeitern eine Chance gegeben und versucht, Strukturen zu verbessern.
Vetternwirtschaft, viele Kollegen fühlten sich nicht wertgeschätzt, zu wenig Urlaub, nicht eingehaltene Versprechungen, Kündigungen überraschend - es fehlte vor allem an Kommunikation und dem Eingehen auf die Mitarbeiter
Kommunikation verbessern!
Mitarbeiter fördern und motivieren
Arbeitszeiten/Arbeitsbedingungen überdenken
Anfangs ganz gut. Es gab dann viele Kündigungen und mittlerweile wohl weitere Kündigungen, was die Atmosphäre sicher nicht verbessert hat.
Nicht wirklich bekannt als Firma
Auf Verkaufsplattformen viele Bewertungen
Verbesserungswürdig, einige Abteilungen hatten lange Arbeitszeiten, mussten auch regelmäßig am Wochenende arbeiten. Leider wenig Urlaub.
Leider nicht wirklich vorhanden
Für die Branche und Region nicht ungewöhnlich niedrig, nicht wirklich zeitgemäß. Es wurden Zuschläge für die Kollegen mit Wochenend-/Feiertagsarbeit gezahlt.
Müll wurde getrennt
Mit vielen Kollegen super, einige negative Ausnahmen.
Wenige vorhanden.
Sehr unterschiedlich - ja nach Abteilung, positive und negative Erfahrungen
Lager klein und eng, großer Raum für Meetings usw fehlte. Büros okay, insgesamt ausbaufähig
Sehr unterschiedlich, vorallem, was Führungskräfte und die Situation des Unternehmens anging.
Okay.
Vorhanden, es bekam nicht jeder die Chance dazu.
nichts
alles
Es wird Müll getrennt und gibt saubere Toiletten.
- leere Versprechungen
- mangelnde Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern
- kaum Aufstiegsmöglichkeiten ohne zu kriechen
- Spaß (im Lager) ist nicht gerne gesehen bzw. wird versucht zu unterbinden
- teilweise Vorgesetzte in verschiedensten Bereichen die ihren Job nicht verstehen
Ehrlichkeit ist stark zu verbessern, offenere Kommunikation bzw. allgemein Transparenz schaffen,
Durch betriebsbedingte Kündigungen zuletzt leider total vergiftet.
Für gewisse Leute gibt es Möglichkeiten auch andere Bereiche zu erklimmen, für die meisten leider nicht.
Für den Bereich Lager im Allgemeinen ok, allerdings hat man stark das Gefühl das diese künstlich in die Länge gezogen wird.
Orientiert ziemlich genau sich an der Empfehlung der IHK.
Muss jeder selber ob das ok ist oder nicht.
Jung aber engagiert, versucht für jedes Probleme eine gute Lösung zu finden, hatte immer ein offenes Ohr, hat uns gut vorbereitet auf die Prüfung. Leider durch Versetzung in einen anderen Bereich nicht mehr so nah am Lager dran.
Nach betriebsbedingten Kündigen kaum noch vorhanden.
Branchenüblich.
Es gibt Tätigkeiten die getan werden müssen, daher wenig Variation möglich.
Maximal unter den Mitarbeitern die täglich enger zusammen arbeiten.
Lockeres und familiäres Arbeitsklima. Trotzdem ist eine strukturierte Herachie gegeben. Das Team arbeitet füreinander und nicht gegeneinander.
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Kommunikation könnte etwas besser sein in den Abläufen.