Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Phospholipid die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Insgesamt sehr gute Zusammenarbeit in der eigenen Abteilung und auch zwischen den Abteilungen.
Alle ziehen weitestgehend am selben Strang und versuchen konstruktiv zu arbeiten und für Weiterentwicklung zu sorgen.
Insgesamt viel zu tun, deshalb steht auch mal die ein oder andere Überstunde an.
Aber: niemand steht mit der Stechuhr hinter einem, Einsatz wird honoriert und wahrgenommen.
Die Arbeitszeiten auf Schicht sind natürlich recht starr vorgegeben.
Insgesamt guter Kontakt zu den Vorgesetzten. Sinnvolle Vorschläge und Konzepte werden aufgenommen und bearbeitet, es wird sich trotz des allgemein hohen Arbeitspensums immer bemüht Rückmeldung zu geben.
Die Firma wächst und investiert, daher gibt es viele interessante Aufgaben und es kommen gefühlt täglich neue dazu.
Sehr produktives Arbeitsumfeld. Man kann aber auch mal gemeinsam Lachen und Späße machen ohne schief angeschaut zu werden.