1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Kreatives Team für individuelle Lösungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Trier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders schön finde ich die Öffnung des Produkts für alle Einkommensschichten. Während früher eher nur große umfangreiche Shootings stattgefunden haben, sind nun Angebote für jedes Budget und damit jeden Kunden aus jeglicher sozialen Schicht vorhanden. Bei sozialen Projekten im Gesundheitsbereich oder politischen Parteien wird sogar oft noch ein Sonderrabatt gewährt, oder es finden Sponsorings statt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber macht alles richtig, aber der Standort ist in der Grenzregion leider nicht so vorteilhaft. Wäre dasselbe Unternehmen in Berlin oder Düsseldorf könnte es wirtschaftlicher arbeiten aufgrund höherer Nachfrage.
Verbesserungsvorschläge
Es ist alles sehr gut.
Arbeitsatmosphäre
Jeder setzt seine Aufgaben in eigener Verantwortung um, vertrauensvolles Verhältnis
Image
Ganz hervorragend
Work-Life-Balance
Die Übergänge von Arbeit und Privatem sind fließend, da die Arbeit Teil des persönlichen Lebens und der Zufriedenheit ist. Dies heißt auch flexible Arbeitszeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Fotografie wird nicht mehr wie früher Chemie eingesetzt. Leider kommen viele Waren immer noch mit viel Verpackungsmüll an, worauf man aber keinen Einfluss hat. Das Geschäftsgebäude ist aber ein Energiesparhaus.
Kollegenzusammenhalt
Hervorragend. Wie bei Robin Hood "einer für alle, alle für einen"
Vorgesetztenverhalten
Demokratischer Umgang aller Beteiligten
Arbeitsbedingungen
Technik ist immer auf dem allerneuesten Stand. Größtes Fotostudio in der Großregion
Kommunikation
Man informiert sich umgehend gegenseitig über alle Vorgänge und tauscht sich ratschlaggebend aus
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue und spannende Themenbereiche mit direktem Kundenkontakt
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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