2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts!
Alles!
Mehr auf die Mitarbeitet eingehen
Chef Etage hat keine Führungs Qualität
Als Arbeitgeber nicht zu empfehlen!
Was ist das?
Gibt es nicht in dieser Firma
Für das, was man dort leistet, ist man unterbezahlt!
Wollen einen kündigen, wird aber nicht gemacht, weil sonst eine Abpfindung bezahlt werden muss. Also wird gewartet, bis der Arbeitnehmer von selber kündigt
Der Kollegenzusammenhalt ist groß. Querolanten gibt es immer
Es werden keine Unterschiede gemacht
Lassen den Chef raushängen!!!
Könnte besser sein.
wird nur das notwendigste besprochen
gibt es nicht
immer das Gleiche!
Kurze zündschnurr, Geizhals gegenüber Mitarbeiter und arbeitsmaterial
Auf die Mitarbeiter hören, kostet Geld macht aber glücklich
Läuft etwas gut bekommt man ein danke, davon kann ich mir nix kaufen, läuft etwas nicht gut wird sofort rumgebrüllt.
Von außen top, würde es persönlich nicht weiter empfehlen.
Es gibt im Arbeitsvertrag eine klare Wochenarbeitszeit, und auch bei Urlaub/Krankheit wird ein klarer Wert angerechnet. Verlangt wird jedenfalls wesentlich mehr.
Wurde viel versprochen, Meisterschule, kranschein, arbeitsbühnenschein, Stapelrschein, Anhängerführerschein um. Kam nie etwas in der Art
Könnte mehr sein
Nach außen wird drauf geachtet, hinterm eher weniger.
Das Verhältnis ist Gut
Unprofessionell
Gearbeitet wird auf dem Dach bei wind und Wetter, egal ob -20 Grad und Schnee oder 30Grad+ im Schatten. Auch Messihaushalte werden angenommen und Wärend corona auch bei Positiv Kunden. Zitat: halt Abstand und trag im haus eine Maske.
Baustellen werden nicht richtig Dokumentiert, der Kunde wird nicht komplett aufgeklärt, das passiert alles erst nach und nach wenn man schon am Arbeiten ist.
Man wird aus der Chefetage gefragt wie etwas funktioniert