Arbeitgeber mit Potential
Verbesserungsvorschläge
Steigerung der Motivation der Mitarbeiter durch größeres Zusatzangebot - Fahrradleasing, Fitnessraum oder Kooperationen in der Richtung, Altersvorsorge.
Arbeitsatmosphäre
Starker Zusammenhalt in der Produktion mit gutem Kommunikationsaustausch und dadurch angenehmer Arbeitsatmosphäre.
Image
Auf dem aufsteigendem Ast.
Work-Life-Balance
Trotz der Schichtarbeit sehr gutes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit, auch durch die wenige Wochenendarbeit, welche nur aller sieben Wochenenden für jeweils zwei Wochenenden anfällt
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter, welche sich weiterentwickeln möchten, haben ausreichende Möglichkeiten. Geschäftsleitung ist dafür offen und fördert dies auch, sofern das potentiall gegeben ist.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird immer pünktlich zum Monatsanfang gezahlt. Bezahlung je nach Aufgabengebiet und Stellenbesetzung. Auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld wird bezahlt und bei gut laufenden Geschäftsjahren und Erfüllung der Zielvorgaben, gibt es ebenfalls großzügige Bonusbeteilungen.
Dafür gibt es leider keine Vermögenswirksame Leistungen und wenig Kooperationen mit z.B. Fahrradläden, Sportstätten etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umwelt- und Klimaschutz wird geachtet und auch dahingehend geschult.
Kollegenzusammenhalt
Ehrlicher und direkter Umgang miteinander. Auftretende Probleme werden angesprochen und schnell aus der Welt geschafft.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Kollegen werden geschätzt und immer mit einbezogen, sofern Probleme vorhanden sind, aufgrund der Erfahrungwerte und dem Know-how.
Keine Vorurteile gegenüber älteren Bewerbern/Personals.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierachie, jedoch mit klaren Vorstellungen vom betrieblichen Ablauf, welche auch so kommuniziert werden. Mitarbeiter werden durch Betriebsrat in Entscheidungen einbezogen und informiert.
Arbeitsbedingungen
Gerätschaften sind in die Jahre gekommen aber aufgrund von guter Pflege, im guten Zustand. Ein unterschwelliger Lärmpegel ist durch die vielen Anlagen im Reinraum immer vorhanden. Die Büroetagen inklusive Pausenräumen sind gut und freundlich ausgestattet. Alles in allem, in Ordnung.
Kommunikation
Innerbetrieblicher Informationsaustausch vorhanden und als gut empfunden, besonders untereinander in den jeweiligen Abteilungen/Teams.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung und Toleranz in allen Bereichen und Instanzen gegeben.
Interessante Aufgaben
Möglichkeiten, sein Aufgabenfeld zu erweitern, sind immer gegeben. Zusatzaufgaben könnten Stellenweise besser honoriert werden.