Licht und Schatten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der Kollegen. Die meisten Tätigkeiten sind sehr umfangreich und erfordern ein hohes Maß an erfahrenen Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intransparente Bezahlung, Arbeitszeiten, einige neue Betriebsvereinbarungen sind mind. fragwürdig, z.B. Rückerstattung von Leistungsprämien bei Kündigung. Der BR darf sich nicht von der GF unter Druck setzen bzw. beeinflussen lassen.
Verbesserungsvorschläge
Nach sehr vielen Jahren in leitender Funktion kann ich nur eines empfehlen, „Geben und Nehmen ist die Devise“! Die Mitarbeiter einfach viel mehr achten, besser und einheitlich bezahlen und noch mehr Maßnahmen ergreifen, um alle zu motivieren.
Arbeitsatmosphäre
Viele, viele Jahre zum großen Teil in leitender Funktion im Unternehmen tätig gewesen, um schon ziemlich gut einschätzen zu können, dass es schon zunehmend stressiger geworden ist. Ständig wachsender Termindruck und häufige Personalengpässe sind Gang und Gebe. Dazu kommt die starke Fluktuation!
Image
Ist relativ gut, da Global Player.
Work-Life-Balance
Schichtarbeit mit festen Arbeitszeiten, daher ist ein wirklicher Ausgleich nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Es kann zum Teil an weiterbildenden Maßnahmen teilgenommen werden. Es gibt aber wenig Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist für die geleistete Arbeit viel zu niedrig und im Branchenvergleich unattraktiv. Bonuszahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld werden zwar gezahlt, müssen unter Umständen aber zurückgezahlt werden (Kündigung etc.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hängt ganz stark mit dem Punkt davor zusammen. Es wird kein Geld in die Hand genommen wird, deshalb ist auch dort viel Nachholbedarf.
Kollegenzusammenhalt
In den Teams ist ein guter Zusammenhalt gegeben. Probleme werden deshalb sehr oft auf kurzem Dienstweg gelöst.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden super ins Team eingefügt.
Vorgesetztenverhalten
Bis in die mittlere Hierarchiestufe ist alles ok.
Arbeitsbedingungen
Es fehlt ganz einfach an der Investitionsbereitschaft vom Unternehmen. Man hat den Eindruck, Gewinne werden abgeschöpft und die Zukunft ist egal, so gut und so lange es mit dem in die Jahre gekommenen Maschinenpark noch zu bewerkstelligen ist.
Kommunikation
Funktioniert, wenn man gut vernetzt ist und weiß, an wen man sich wenden muss.
Gleichberechtigung
Ist gegeben. Gehaltsgefüge kann man in dem Zusammenhang nicht bewerten, da je nach Verhandlungsgeschick besser oder schlechter bezahlt wird.
Interessante Aufgaben
Umfang- und abwechslungsreiches
Arbeitsumfeld.