2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Welche Ausbildung?
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Sport- und Fitnesskaufmann in Stuttgart gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- unterdurchschnittliche Ausbildungsvergütung
- Umgangston
- Ausbildung intern
Verbesserungsvorschläge
- Einhaltung des Arbeitsrechts
- Qualifiziert ausbilden
- Geeigneteres Führungs- und Ausbildungpersonal einstellen
Arbeitsatmosphäre
Die jeweiligen Abteilungsleiter schienen in starkem Konkurrenzkampf und unter Erfolgsdruck zu stehen, wodurch die Arbeitsatmosphäre litt. Befehlston war üblich, bitte-danke nicht.
Als gemeinsame Mitarbeiteraktivität gab es nur die Weihnachstfeier, Getränke mussten selbst gezahlt werden.
In diesem Betrieb gingt es um Gewinnmaximierung zu jedem Preis, ausgetragen auf dem Rücken der Auszubildenden.
Karrierechancen
nicht vorhanden. Reiner Ausbildungsbetrieb ohne Übernahme.
Arbeitszeiten
40 Stunden Woche. Wie in der Freizeitbranche üblich auch Wochenendarbeit. Diese wurde hauptsächlich von den Auszubildenden geleistet, Inhaber oder Ausbilder waren am Wochenende selten da.
Häufig auch nicht zulässige Arbeitszeiten, Spätschicht bis 22.30 Uhr und am nächsten Tag Frühschicht ab 6.30 Uhr. Klarer Verstoß gegen das Arbeitszeitgesetz.
Ausbildungsvergütung
Unterdurchschnittlich schlecht für die Branche. Auszubildende aus anderen Betrieben mit teilweise doppelt so hoher Ausbildungsvergütung.
Fahrtkosten wurden keine bezahlt, ebenso kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Lohn kam immer pünktlich.
Die Ausbilder
Ich bekam eine viel zu kurz geratene Einweisung in die jeweiligen Aufgabengebiete. Danach wurde man wie ein ausgelernter Mitarbeiter behandelt.
Bei Fehlern wurde der Umgangston rau. Um die Ausbildung wurde sich nicht mehr gekümmert.
Spaßfaktor
Kein Ausbildungsbetrieb, in dem die Arbeit Spaß macht. Ständiger Mitarbeiterwechsel, andere Azubis brachen die Ausbildung in diesem Betrieb nach einigen Wochen ab.
Aufgaben/Tätigkeiten
Putzen, Arbeit auf der Trainingsfläche, gelegentlich auch am Empfang.
Variation
Zusammengefasst: Keine. Tätigkeiten waren eintönig und langweilig. Teilweise 3-4 Stunden täglich am putzen gewesen.
Möglichkeit zur Entfaltung und zum einbringen eigener Ideen nicht gegeben.
Respekt
Das Führungspersonal gab subtil bei jeder Möglichkeit zu verstehen, dass man als Auszubildender nichts zu melden hat.
Für kleinste Fehler wurde man in den Senkel gestellt.
Das Verhältnis zu den anderen Auzubildenen war sehr gut.
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Es einfach ein gutes Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Physics durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Physics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Physics als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.