Die Arbeit macht Spaß, man bekommt schnell viele Aufgaben und Verantwortung, leider wird die Arbeit wenig wertgeschätzt.
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Unterföhring gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er versucht sich mit den Mitarbeitern private Gespräche zu führen, auch wenn diese nur während dem Essen oder allgemein in der Küche stattfinden.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr wertschätzen, für jede Niederlassung eine Person einstellen, die sich um diese kümmert, damit ihr das nicht selbst halbherzig machen müsst.
Nicht am Gehalt und Equipment sparenl
Work-Life-Balance
Wenn andere ausfallen muss man einspringen, auch wenn das erfordert, dass man dafür private Termine verschiebt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden bezahlt, aber karriereaufstieg ist schwierig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitarbeiter die vermehrt krank oder verletzt sind werden gerne darauf aufgeklärt, dass sie nicht gebraucht werden, wenn sie öfters fehlen ...
Vorgesetztenverhalten
Mir persönlich fehlt die Wertschätzung, was auch Kollegen bemängeln
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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