Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,9Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zugänglich, Kollegialer und lockerer Umgang im Team
Flexible Herangehensweise an Aufgaben
Gute Lernkurve durch vielseitige Tätigkeiten
Dass er versucht sich mit den Mitarbeitern private Gespräche zu führen, auch wenn diese nur während dem Essen oder allgemein in der Küche stattfinden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Prioritäten ändern sich gelegentlich kurzfristig
Führung stark personenabhängig
Nicht alle Zuständigkeiten sind immer eindeutig
Verbesserungsvorschläge
Klarere Definition von Zuständigkeiten
Regelmäßigere und transparentere Kommunikation
Gezielte Förderung von Potenzialen
Mitarbeiter mehr wertschätzen, für jede Niederlassung eine Person einstellen, die sich um diese kümmert, damit ihr das nicht selbst halbherzig machen müsst.
Nicht am Gehalt und Equipment sparenl
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Physio Training Unterföhring ist Vorgesetztenverhalten mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mir persönlich fehlt die Wertschätzung, was auch Kollegen bemängeln
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden bezahlt, aber karriereaufstieg ist schwierig
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Physio Training Unterföhring wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Physio Training Unterföhring schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Physio Training Unterföhring als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Physio Training Unterföhring als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.