5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Physio Winterhude / Therapiezentrum Physio Winterhude / Physio Wandsbek Bewertungen
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kommunikationsloch und Überkopfentscheidungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Team mit den Kolleg:innen gute Zusammenarbeit. Auch mit den Abteilungsleiterinnen. Solange der Chef sich nicht einmischt, war alles in Ordnung.
Work-Life-Balance
Auf den Mentalload der Mitarbeitenden wurde leider von der Chefetage nicht geachtet. Und die Abteilungsleiter:innen in den Versuchen für das Team zu sorgen zu oft beschnitten.
Karriere/Weiterbildung
Ungleichmäßige Verteilung. Geringe Transparenz und oft abhängig ob der Chef jemanden mag.
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation auf Augenhöhe möglich.
Kommunikation
Leider wurden wichtige Informationen gar nicht oder verspätet weitergegeben. Es gab zu oft Hiobsbotschaften und Strategiewechsel, die zu großer Unsicherheit im Team führte.
Gehalt/Benefits
Eher unterer Durchschnitt.
Gleichberechtigung
Genderpaygap vorhanden.
Image
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Tolles Team, aber schwierige Chefetage
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Räumlichkeiten sind sehr schön und man kann sich in der Praxis wohlfühlen. Es gab einen Praxishund.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider fehlte dem Arbeitgeber Gespür für Teamgefüge, meiner Meinung nach.
Verbesserungsvorschläge
Management Fortbildungen werden bei vielen Fortbildungsinstituten angeboten und könnten helfen die Kommunikation zwischen Angestellten und Arbeitgebern zu verbessern.
Work-Life-Balance
Durch hohen psychisches Stress litt auch das Life in der Balance
Karriere/Weiterbildung
Kostenübernahme war intransparent und wurde uneinheitlich geregelt.
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Team ja, Inhaber/Management nein.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider wenig Wertschätzung gegenüber langjährigen Mitarbeitenden.
Vorgesetztenverhalten
Transparenz und Kommunikation werden in diesem Unternehmen klein geschrieben. Leider kam es zu überstürzten Strukturveränderungen, die das Team häufig sehr belastet haben.
Gleichberechtigung
Leider gab es einen Gender-Pay-Gap
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mittelmäßig und wenig Wertschätzung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gelegentliche spontane Absprachen waren möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgangston. Man sollte sich bei Diskussionen weder in der Wortwahl, noch in der Lautstärke vertun. Diskussionen die man durch die gesamten Räumlichkeiten hört sind eher unangemessen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Organisation. Besserer Umgangston. Mehr Wertschätzung.
Arbeitsatmosphäre
Gelegentliches Lob der angestellten aber in sehr geringem Maß. Zuverlässigkeit und Engagement werden für selbstverständlich genommen und nur selten positiv aufgefasst.
Image
Image und Realität stimmen nur bedingt überein. Von außen wirkt es sehr schön, als Angestellter ist es eher mittelmäßig.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten waren sehr fraglich. Die Urlaubsplanung wurde auf der einen Seite oft auch spontan berücksichtigt aber auch sehr oft schlecht gemanaged.
Karriere/Weiterbildung
Absprachen sind möglich, Weiterbildungen sind gern gesehen, werden aber nicht finanziell unterstützt
Gehalt/Benefits
Gehalt immer pünktlich. Höhe des Gehaltes eher mittelmäßig
Kollegenzusammenhalt
FAST alle Mitarbeiter bildeten zum damaligen Stand ein sehr gutes Team und waren sehr offen zueinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig Wertschätzung.
Vorgesetztenverhalten
In Diskussionen und Konflikten oft unangemessenes verhalten gegenüber Angestellten. Vom Ton bis zur Wortwahl. Entscheidungen werden oft ohne Absprache oder nicht nachvollziehbar getroffen.
Kritik und Verbesserungsvorschläge werden meist persönlich genommen.
Arbeitsbedingungen
Räume und Mittel sind ziemlich gut ausgestattet wobei es oft am Equipment mangelt (Organisation)
Kommunikation
Was nicht schriftlich erfolgt hat keinen Bestand.
Kommunikatiom im Team hingegen gut und es werden Monatliche Meetings abgehalten. Diese dienten jedoch eher dazu die neuen Ansagen umzusetzen.
Gleichberechtigung
Mir sind keine Ungerechtigkeiten aufgefallen. Jeder hatte seine Chance
Interessante Aufgaben
Klassischer Praxisalltag... es ist ein bischen von allem dabei
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ist das falsche Unternehmen meines gab es nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Nettes Team mit aktiven Therapieansätzen, entspannte Atmosphäre, gute, flexible Orga, nur: kleiner Trainingsraum
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Physio Winterhude / Therapiezentrum Physio Winterhude / Physio Wandsbek durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Physio Winterhude / Therapiezentrum Physio Winterhude / Physio Wandsbek als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Physio Winterhude / Therapiezentrum Physio Winterhude / Physio Wandsbek als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.