Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei physioCare die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Ziele mit Mitarbeitenden festlegen oder Mitarbeiter loben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Flexible Arbeitszeiten. Für eine Physiotherapie individuell geregelt. Wäre in einem Krankenhaus oder Reha nicht möglich.
Gutes Team, gutes Zusammenspiel zwischen Empfang und Therapeuten.
Die GF besteht aus einem Duo Therapie/Kaufmann. Praxen werden ebenfalls von einem Duo geleitet, je eine fachliche und eine organisatorische Leitung. So hat jeder seinen Ansprechpartnern. Gut gelöst. Insgesamt faires, offenes Miteinander.
Gute Kommunikation, seit Corona gibt es einen wöchentlichen Newsletter. Könnten sich andere Praxen mal eine Scheibe von abschneiden.
Seeehr schöne, moderne Räume. Kannte ich vorher so nicht. Auch die Kunden sind davon begeistert.