Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei physioconcept die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Andere Meinungen respektieren oder Spaß und Freude haben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wertschätzende, direkte Kommunikation. Echtes „gehört“ und „verstanden“ werden mit der gegenseitigen Bereitschaft zu hören und Verstehen.
Gemeinsame Wertebasis- ein Miteinander füreinander
Tolle Räumlichkeiten mit moderner Ausstattung, viele Pflanzen und Tageslicht, allgemein eine sehr gute Arbeitsatmosphäre auch unter Kollegen und mit Vorgesetzten.
Sehr klare und offene Kommunikation, es gibt immer die Möglichkeit mit persönlichen Anliegen zu Kollegen und Vorgesetzten zu gehen und Hilfe zu bekommen.
Hoher Anspruch an Behaglichkeit der Räumlichkeiten, Design, Wohlbefinden, Ordnung und Struktur.