Physiofachpraxis

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine klare Kommunikation
Mündliche Vereinbarungen werden nicht immer eingehalten

Verbesserungsvorschläge

Klare Kommunikation mit den Mitarbeitern. Nicht hinter dem Rücken reden

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war recht gut da es eine gute Zusammenarbeit unter den Kollegen gab

Work-Life-Balance

Meistens werden wünsche respektiert und akzeptiert

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gefördert

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird nicht genügend Anerkennung gezeigt

Vorgesetztenverhalten

Reden hinter dem Rücken mit anderen Kollegen über andere Kollegen

Arbeitsbedingungen

Große Räumlichkeiten, wenig Stress

Kommunikation

Schlechte Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer da dieser meist nicht da ist und sich deswegen recht schwer gestaltet

Gleichberechtigung

Obwohl ältere und erfahrene Mitarbeiter dabei sind, werden teilweise jüngere bevorzugt und besser bezahlt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Prinzip teile und herrsche was Mitarbeiter betrifft; Patienten werden vom Stamm- PT zu neuem PT umgetaktet, ohne Rücksicht

Verbesserungsvorschläge

Datenschutz der Mitarbeiter beachten

Arbeitsatmosphäre

Am Anfang bekommt man das Gefühl vermittelt, wichtig zu sein. Das Vertrauen verliert sich sehr schnell; auf Datenschutz wird bei Patienten, aber nicht bei internen Personalangelegenheit geachtet; direkte Kommunikation ist kaum möglich.

Work-Life-Balance

Bei Einstellung sollte man gut verhandeln, hier wird schon darauf geachtet, dass der Mitarbeiter sich zu Beginn wohl fühlt. Auf die Bedürfnisse wird anfangs eingegangen. Man sollte auch NEIN sagen können.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden bei FB/WB gefördert, welche die Interessen der Praxis vertreten

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind mehr darauf bedacht sich beim Arbeitgeber wichtig zu machen und andere in die Pfanne zu hauen.

Vorgesetztenverhalten

Interne Informationen von anderen Mitarbeitern werden munter fröhlich weiter kommuniziert, bei/nach Konflikten wird man gemieden

Kommunikation

Es soll regelmäßige Teambildende Maßnahmen und Dienstbesprechungen geben, welche kaum umgesetzt werden, da Geld verdient werden muss. Versprechen werden kaum umgesetzt.

Gehalt/Benefits

Neue Mitarbeiter sind besser bezahlt, unabhängig der Qualifikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nur heiße Luft und gaaaaaanz viel Geschwätz.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Interesse am Menschen ( Patient als auch Therapeut) anstatt am eigenen schnellen Zuwachs des Reichtums