Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeEs wird viel freiraum und Entfaltungsmöglichkeiten gegeben.
Moderne Praxis
Moderne Ausstattung und überschwängliche Versprechen am Anfang
Es würden rechtliche Grenzen überschritten und das in einem Beruf, bei dem es um Menschlichkeit geht.
Prinzip teile und herrsche was Mitarbeiter betrifft; Patienten werden vom Stamm- PT zu neuem PT umgetaktet, ohne Rücksicht
Keine klare Kommunikation
Mündliche Vereinbarungen werden nicht immer eingehalten
Nur heiße Luft und gaaaaaanz viel Geschwätz.
Klare Kommunikation mit den Mitarbeitern. Nicht hinter dem Rücken reden
Datenschutz der Mitarbeiter beachten
Mehr Interesse am Menschen ( Patient als auch Therapeut) anstatt am eigenen schnellen Zuwachs des Reichtums
Der am besten bewertete Faktor von Physiofachpraxis ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Alles modern und gut für den Arbeitnehmer, sowie auch für die Patientenkundschaft
Große Räumlichkeiten, wenig Stress
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Physiofachpraxis ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Schlechte und einseitige Kommunikation durch den Arbeitgeber
Es soll regelmäßige Teambildende Maßnahmen und Dienstbesprechungen geben, welche kaum umgesetzt werden, da Geld verdient werden muss. Versprechen werden kaum umgesetzt.
Schlechte Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer da dieser meist nicht da ist und sich deswegen recht schwer gestaltet
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier wurde nichts angeboten oder gezielt gefördert
Mitarbeiter werden bei FB/WB gefördert, welche die Interessen der Praxis vertreten
Weiterbildungen werden gefördert
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