Ihr Unternehmen?

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Physiotec 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Nicht zu empfehlen

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Coburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Geld kam pünktlich....

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben. Keine Kritikfähigkeit.

Verbesserungsvorschläge

Überdenken ob man der Aufgabe gewachsen ist, Personal anzustellen und zu führen.

Arbeitsatmosphäre

Diese ist nicht vorhanden. Es wird ein Kampf der Schichten ausgetragen, wobei Dienstjahre weit über können und Qualifikation zählen.

Image

Patienten und Kollegen sind sich einer Meinung..

Work-Life-Balance

Familie und Urlaub müssen an Firmenbedürfnisse angepasst werden. Regelmäßig Überstunden trotz beinah voller Auslastung werden als "normal" angesehen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt nur einen Weg, und der wird von einer Person vorgegeben.

Gehalt/Benefits

wenigstens hier sind sie im Durchschnitt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

beides ist ein Fremdwort für diese Firma, Klimaschutz und Fair Trade sind leider nicht relevant für die Branche.

Kollegenzusammenhalt

würden Kollegen mal bleiben, gäbe es auch vielleicht Zusammenhalt. Ansonsten gilt: schnell rein, schnell raus.

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Kollegen werden genauso schlecht behandelt. Danke dafür.

Vorgesetztenverhalten

Dies würde voraussetzen das man selbige mal sieht. Gehen nach Ansprachen gerne auch einfach mal ohne eine Chance für ein Gespräch oder eine Darstellung zu bieten.

Arbeitsbedingungen

klassische Pyramide, gefühlt hat die Putzfrau mehr Ansehen als der Angestellte.

Kommunikation

Diese ist sehr einseitig. Sehr klassisch nur negatives, kein Lob. What's app wird dienstlich verwendet, Nummern sind ohne Einwilligung per Gruppe für andere zugänglich.

Gleichberechtigung

Frauen werden subjektiv bevorteilt. Chefetage war bis zum Ausstieg rein weiblich besetzt.

Interessante Aufgaben

Neben der klassischen Anstellung als Therapeut nimmt man jede Aufgabe der Reinigung, Anmeldung, Telefonvertretung und des Büros an. Je nach Bedarf eben. Wer überdurchschnittliche Therapie anbieten will, muss sich im klaren sein, dass dies eventuell negativ honoriert wird. Es gilt: Lieber mehr Masse als Klasse.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.