5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel gehofft, harte Realität.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man nicht funktioniert ist man raus
Verbesserungsvorschläge
Auf die Richtigen Leute setzen.
Die Störenfriede entlassen.
Arbeitsatmosphäre
Viel Stress, Absprachen werden nicht eingehalten. Team nicht vorhanden.
INTRIGEN
Image
War mal sehr gut.
Work-Life-Balance
Überstunden. Am Wochenende und abends immer per WhatsApp auf Empfang.
Kollegenzusammenhalt
Einige sind wahre Diamanten. Andere hinterhältig..
Vorgesetztenverhalten
Wenn man spurt alles gut.......
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz Katastrophe, pausenraum ein Witz. Keine Möglichkeit zum Rückzug während der Pause.
Kommunikation
Wenn man spurt ist sie gut. Braucht man Hilfe oder es geht um unangenehme Sachen, steht man alleine auf weiter Flur.
Gehalt/Sozialleistungen
Lächerlich. Es wird um jeden Cent gerungen.
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Veraltete Praxis +Überfordert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
/
Arbeitsatmosphäre
Völlig Veraltet, Ausstattung nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gewinnorientiert...aber keine adäquate Bezahlung
Vorgesetztenverhalten
Es wird gefeilscht um jeden Cent. Absprachen werden nicht eingehalten.
Arbeitsbedingungen
Möglichkeit sich therapeutisch auszuleben nicht gegeben
Interessante Aufgaben
Masse statt Klasse
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Bin zufrieden, kann es weiterempfehlen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Sehr zufrieden, kann ich weiterempfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Absolut zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Physiotherapie am Vogelsang durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Physiotherapie am Vogelsang als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Physiotherapie am Vogelsang als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.