2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unberechenbarer Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber punktet in Sachen Urlaubstage und Arbeitszeiten.
Verbesserungsvorschläge
Ein fairerer Umgang mit den Angestellten, wäre wünschenswert. Gespräche suchen, bevor man vor vollendete Tatsachen gestellt wird. Als Arbeitgeber sollte man weniger emotional reagieren, eine gewisse Seriösität und Sachlichkeit wäre professioneller.
Arbeitsatmosphäre
Solange man als Arbeitnehmer sein Fähnchen in den Wind hält, ist das Arbeitsklima gut. Sobald jedoch Unstimmigkeiten auftreten, ist es kein schönes Arbeiten mehr und ein sachliches und faires Miteinander ist nicht mehr möglich.
Work-Life-Balance
Überdurchschnittlich viele Urlaubstage und angenehme Arbeitszeiten sorgen für eine sehr gute Work- Life- Balance.
Karriere/Weiterbildung
Beim Einstellungsgespräch wird einem eine Förderung von, für den Arbeitgeber interessante ,Weiterbildung mündlich versprochen. Bezahlt wurde jedoch nie etwas. Jedoch erfolgte eine vollbezahlte Freistellung für den Weiterbildungszeitraum.
Kollegenzusammenhalt
Der Rest des Teams ist sehr kollegial und freundschaftlich miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Sobald die Arbeitgeber eine finanzielle Benachteiligung für ihre Praxis sehen, wird ohne Rücksicht auf Verluste nach deren Vorteilen agiert. Es gibt keine faire vorherige Absprache, sondern direkt eine Kündigung, sogar vor diskriminierenden Kündigungen wird nicht zurückgeschreckt.
Arbeitsbedingungen
Abgesehen vom Aufenthaltsraum, der kein Fenster hat und sehr klein ist und den sehr warmen Temperaturen im Sommer, ist die Praxis modern.
Kommunikation
Einmal wöchentlich findet eine Dienstberatung statt, in der alle wichtigen Neuigkeiten geklärt werden. Persönliche Probleme werden vom Arbeitgeber teilweise vor dem ganzen Team angesprochen, was für alle Beteiligten sehr unangenehm ist.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für eine Praxis im oberen Bereich.
Gleichberechtigung
Das Team besteht, außer dem Arbeitgeber nur aus Frauen.
Interessante Aufgaben
Die beruflichen Inhalte sind weitestgehend abwechslungsreich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Bewertung Physio
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Physiotherapie Daniel Schmidt durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Physiotherapie Daniel Schmidt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Physiotherapie Daniel Schmidt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.