9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 56%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitgeber ist so verzweifelt das er sich selbst falsch positiv bewertet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles. Schulter euch im sozialen Umgang.
Gehalt/Sozialleistungen
Dad einzig gute ist das Gehalt, was jedoch nach Nase gezahlt wird.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden. Selbstverständlich hinter dem Rücken.
Vorgesetztenverhalten
Die "Führungsebene" ist nicht in der Lage ein Team zu führen. Reden hinter dem Rücken, bringen Mitarbeiter zum weinen, drängen zur Abtreibung usw..
Warum?
Arbeitsbedingungen
Zur Corona Zeit eine Maske pro Woche!
Kommunikation
Kommunikation unter der Gürtellinie, übergriffig und unangemessen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er immer Ruhe bewahrt, auch wenn falsche Behauptung im Internet gesendet werden.
Arbeitsatmosphäre
Trotz der vielen Mitarbeiter hat man immer das Gefühl, dass man beachtet wird.
Image
Die Mitarbeiter, die jetzt noch dort arbeiten, wissen, was sie an ihren Arbeitgeber haben. Jetzt kann sich jeder seine eigene Meinung bilden. Nicht alles glauben, was geschrieben wird.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten können mit gestaltet werden. Natürlich sollte man immer wenn man fehlt dieses auch begründen. Wie überall
Karriere/Weiterbildung
Alle Weiterbildung werden finanziell und mit Zeit unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute Vergütung und auch Sonderleistung ohne diese ansprechen zu müssen
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter stehen immer für einen ein. Auch wenn man krank ist.
Vorgesetztenverhalten
Nie übergriffig
Arbeitsbedingungen
Wenn ich nicht umgezogen wäre, würde ich noch dort arbeiten. Ich habe auch zwei Mitarbeiter geworben, die heute noch dort arbeiten.
Kommunikation
Immer sehr gut. Man sollte seine eigene Kommunikation auch reflektieren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schrecklich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich freigestellt wurde sobald ich gekündigt hatte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Auf Vorschläge der Mitarbeiter eingehen und nicht alle die was negatives sagen rausschmeißen
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter die nicht gemocht werden oder etwas kritisieren oder gar nur Verbesserungsvorschläge machen werden systematisch gemobt und gedemütigt
Work-Life-Balance
Es heißt man kann sich die Arbeitszeit in den Häusern selbst einteilen was nicht ganz stimmt, wenn man mal später anfängt muss man sich im Nachhinein dafür rechtfertigen.
Kollegenzusammenhalt
Da man gar nicht alle Mitarbeiter kennt weil es keinen Kontakt untereinander gibt schwierig. Die Kollegen die ich Kennenlernen durfte waren sehr nett und hilfsbereit aber sobald es eine Etage höher ging Therapeutischeleitung katastrophal(es wurden absichtlich falsche Informationen weitergegeben damit man schlecht vor den Kollegen da steht oder bei Krankheit wurde der Krankheitsgrund im ganzen Unternehmen mitgeteilt.
Vorgesetztenverhalten
Die beiden Chefs besonders Sie ist in ihren Aussagen und verhalten sehr übergriffig. Meiner Kollegin und mir wurde nach selbem Schicksalsschlag im Abstand von 8wochen Absprache unterstellt. Nach diesem Schicksalsschlag war ich emotional und psychisch sehr instabil und mir wurde in einem Gespräch gesagt ich soll doch in psychologische Behandlung am besten sogar stationär gehen den Sie ist der Meinung ich hätte eine Schizophrenie.
Kommunikation
Der Umgang mit Patienten bezogen Daten ist unglaublich, da werden Daten(Verordnungen mit Diagnose) per WhatsApp geschickt. Der Ton ist sehr unangenehm.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Schöne Praxis, lockere Atmosphäre, professionelles Arbeiten, tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Modern eingerichtete Therapieräume bieten eine entspannte Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Mit den Teamleitern kann man zusammen den Arbeitsplan gestalten, alle meine Wünsche wurden respektiert, sodass ich viel Zeit mit meinen Kindern verbringen kann.
Vorgesetztenverhalten
Niedrige Hierarchie sorgt für ein lockeres Verhältnis zur Praxisinhabern. Es konnten bisher für jedes meiner Anliegen Lösungen gefunden werden.
In der Pandemie wurden die Mitarbeiter fair behandelt, man fühlte sich sehr sicher und konnte alle Sorgen ansprechen.
Arbeitsbedingungen
Schöne Therapie- und Pausenräume. Es gibt große Pausenbereiche - und viele Getränke und Snacks in großem Getränkekühlschrank.
Gleichberechtigung
Ungerechtes Verhalten wird sofort in Gesprächen aufgegriffen und geklärt.
Interessante Aufgaben
Ich konnte neue Ideen mit einbringen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlimmer geht es nicht, für die psychische Gesundheit nicht empfehlenswert und Geld ist eben nicht alles
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entgeltgefüge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Förderung des Mobbings, fehlende Mitarbeiterschulungen in Dienstprogrammen sowie fehlende Kenntnis einiger MA in Email-Kommunikation, Exel und Co.
Verbesserungsvorschläge
Lernen, respektvolle Gespräche zu führen
Verbesserungen zeitnah umsetzen
Mobber raus aus der Firma
Arbeitsatmosphäre
Mobbing in den Praxen groß geschrieben
Image
Mehr Schein als Sein
Work-Life-Balance
Der obligatorische Fruchtkorb ist gefüllt und ebenso Getränke vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt im oberen Level, Sozialleistungrn der obligatorische Obstkorb
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste, alles landet in der breiten Masse und das bitten um Hilfe usw bringt negative Ergebnisse hervor
Vorgesetztenverhalten
Hier bedarf es sicherlich doch einer Schulung/Lehreinheit, wo der Umgang, besonders derzeit im arbeitnehmerfreundlichen Arbeitsmarkt, geschult wird. Sobald sich ein Vorgesetzter am Mobbing beteiligt, liegen die Probleme ganz tief
Kommunikation
Kommunikationsformen werden von den Inhabern nicht unbedingt gepflegt und geachtet
Interessante Aufgaben
Nein, weil von Grund auf jeder als Nichtwissend behandelt wird....
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation nicht erwünscht.
Image
Nach Aussen gut.
Vorgesetztenverhalten
Hören leider nicht auf die Sorgen und Probleme der Angestellten.
Arbeitsbedingungen
Das Hygienekonzept sollte verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Top Praxis, zahlt gut und kümmert sich wirklich um die Angestellten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie nehmen sich immer Zeit, wenn man ein Problem hat und es wird schnell und unbürokratisch Abhilfe geschaffen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich überhaupt nichts. Ich bin sehr zufrieden
Verbesserungsvorschläge
Die Personalplanung könnte strukturierter sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber mit sehr guter Work-Life-Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Arbeitgeber, sehr gute Work-Life-Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Physiotherapie Schröder durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 57% der Bewertenden würden Physiotherapie Schröder als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Physiotherapie Schröder als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.