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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Praxis an sich in Ordnung, Arbeitgeber nicht weiterzuempfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Schutzausrüstung wird für Angestellte zur Verfügung gestellt
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Chefin und einige Angestellte gehen trotz Krankheit inkl. schwerem Husten auf Arbeit.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Verständnis dafür, wenn man bei ersten Krankheitssymptomen vorsichtshalber zuhause bleiben möchte.
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen in Ordnung
Work-Life-Balance
Die Arbeits- und Urlaubszeiten sind relativ flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildungen werden angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt wirkt nach außen hin gut, Ehrlichkeit und Offenheit untereinander lassen aber zu wünschen übrig.
Vorgesetztenverhalten
Nach außen hin freundlich, intern allerdings geschäftsorientiert und empathielos. Ein Beispiel dafür ist im Abschnitt "Kommunikation" zu finden.
Arbeitsbedingungen
Die Behandlung einzelner Patienten durch mehrere Therapeuten und die dunklen Behandlungskabinen wirken sich negativ aus. Außerdem erfolgt die Planung nicht digital, sondern unzeitgemäß in einem analogen Terminkalender.
Kommunikation
Die Kommunikation war allgemein gut, jedoch nur bis kurz vor meiner plötzlichen Entlassung während der Coronakrise. Diese erfolgte ohne Vorzeichen, ohne vorheriges Gespräch, unpersönlich per Post und unter sofortiger Blockierung auf allen Kommunikationskanälen.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittliches Gehalt
Interessante Aufgaben
Typischer Aufgabenbereich eines Physiotherapeuten
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