Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Phytec Messtechnik die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kollegen arbeiten komplett für sich und der Austausch untereinander minimalistisch.
Besser geht es nicht, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit an HomeOffice.
Einfach nur schlecht, vor dem Team schlecht gemacht, kein Empowerment, keine Gespräche, keine aufzeigen von irgendwas.
Sehr gutes und kollegiales Arbeitsumfeld
In den meisten Fällen wertschätzend und konstruktiv
Was die Firma im globalen betrifft, ist man gut informiert. Was meinen Arbeitsbereich betrifft, erhalte ich keine Informationen.