1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Phytobiotics Futterzusatzstoffe GmbH Bewertungen
Phytobiotics
Futterzusatzstoffe
GmbH
Eltville am Rhein
Ihr Unternehmen?
1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Mehr Schein als Sein!!! Potential vorhanden, wird nur nicht bzw. zu wenig ausgeschöpft.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Eltville am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
neben dem doch guten und pünktlichen Gehalt, gibt es viele Feierlichkeiten und finanzielle Zusatzleistungen (Bsp. volle Inflationsausgleichsprämie von 3000 € oder ein volles 13 Gehalt. 200 Euro Zuzahlung zur Betrieblichen Altersvorsorge.
Ausgiebiges Frühstück vor allem an festlichen- bzw. Mototagen wie Halloween, Ostern oder Nikolaus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dieses zum größten Teil scheinheilige Getue und das Hinterfotzige gewisser Kollegen. Dies ist meiner Meinung nach ein ganz großes Problem, was aber primär sich nicht ändern wird.
Arbeitsatmosphäre
Neutral!!!
Image
An sich hat das Unternehmen einen guten Ruf, dies wird jedoch etwas überschattet durch die wirklich feuchtfröhlichen Feierlichkeiten bzw. Messen. Wo selbst mit Kundschaften mal einer über den Durst getrunken wird. Dies kommt bei manchen Kunden negativ an und man wird schnell als Säuferunternehmen abgestempelt.
Work-Life-Balance
An sich kann man das Verhältnis von Arbeit und privatem gut aufteilen.
Was jedoch unerwünscht ist, sind Homeoffice-Tätigkeiten.
Hier werden pro Jahr max. 10 Arbeitstage gewährt. (Ausnahmen bestätigen die Regel - Personenabhängig)
Karriere/Weiterbildung
Abteilungsabhängig
Gehalt/Benefits
Hängt von der Position, Tätigkeitsfeld und vor allem dem Verhandlungsgeschick ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig!!!
Hängt aber damit zu tun, dass Prozessoptimierungen nur langsam bzw. gar nicht umgesetzt werden.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Person bzw. auf die Abteilung an.
Mit manchen Kollegen kann man wirklich gut Themen besprechen, welche auch nur da bleiben, jedoch ist die Mehrheit der Kollegen nur auf das eigene Wohl bedacht und, stechen einem bei der ersten Gelegenheit das Messer in den Rücken.
Leider gibt es ein RICHTIGES WIR-GEFÜHL hier nicht, obwohl man dieses versucht zu leben. Das liegt aber an gewisse Kollegen, die wie gesagt nur auf das eigene Wohl bedacht sind. Dies wird jedoch von der GF nicht wahrgenommen bzw. möchte diese Probleme anscheinend nicht sehen.
Umgang mit älteren Kollegen
eine offene Haltung unabhängig vom Alter.
Vorgesetztenverhalten
Es kommt auf den Vorgesetzen drauf an, bzw. wenn man selbst Vorgesetzter ist auf die Laune der GF.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsausstattung ist gut, hierzu kann man nichts sagen.
Kommunikation
Ausbaufähig!!!
Sobald Themen angesprochen und kontrovers Diskutiert werden, fühlen sich viele Mitarbeiter sofort Angegriffen und suchen den Fehler lieber bei anderen anstatt sich selbst zu reflektieren. Es wird immer gepredigt, das man Prozesse gemäß KVP optimieren soll und dies auch will, jedoch wenn es soweit ist, fühlen sich die wenigsten Bereit dazu diese auch umzusetzen bzw. wollen dies nicht, da es eventuell Mehrarbeit bedeuten kann.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung im Hinblick auf Aufstiegschancen, haben in diesem Unternehmen sogar Frauen eher wie Männer.
Woher dies kommt kann man nicht wirklich sagen.
Dies hat jedoch nicht unbedingt was mit der fachlichen und sozialen Qualifikation zu tun.
Interessante Aufgaben
Je nach Position und Tätigkeitsfeld!
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen