5 von 31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Tolle Arbeitsatmosphäre
Hervorragende Vorgesetzte
Abwechslungsreiche Arbeit
Ausgezeichnete Sozialleistungen
Ich habe nichts zu beklagen.
Die Stimmung am Arbeitsplatz ist überaus positiv und ermutigend. Sowohl Kollegen als auch Vorgesetzte schätzen eine transparente Kommunikation und behandeln einander mit Respekt.
Nach der Ausbildung besteht die Option zur Übernahme und die Gelegenheit, in verschiedenen Tätigkeitsfeldern zu arbeiten.
Äußerst anpassungsfähig, und die Arbeitszeiten lassen sich optimal gestalten.
Die Gehaltszahlungen erfolgen stets termingerecht, auch wenn das Gehalt selbst der einzige Punkt ist, den man diskutieren könnte. Es ist akzeptabel.
Mit ihrer jahrelangen Erfahrung in der Ausbildung von Azubis sorgt die PII dafür, dass man sich bei der Vorbereitung auf schulische oder IHK-bezogene Angelegenheiten nie isoliert fühlt. Ein offenes Gespräch ist stets möglich :-)
Die Arbeitskollegen sind nicht das Einzige, was begeistert; auch die Lerninhalte der Ausbildung sind so gestaltet, dass sie Freude bereiten und die Motivation für die Arbeit fördern.
Es gibt Tage, an denen die Arbeitslast geringer ist, was ich jedoch nicht als Nachteil empfinde. Die arbeitsintensiveren Tage gewinnen dadurch an Bedeutung.
Vom ersten Tag an ist man im Kontakt mit Kunden, was sowohl zu neuen als auch zu wiederkehrenden Aufgaben führt. Die schulische Ausbildung trägt ebenfalls zur Vielfalt der Tätigkeiten bei.
Die Kollegialität ist von gegenseitigem Respekt geprägt, und als Azubi wird man vollständig ins Team integriert.
Entspannte Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Bis jetzt noch keine negativen Erfahrungen
Hatte bis jetzt noch nichts auszusetzen.
...das sehr angenehme Betriebsklima und der Freiraum zur Arbeitszeitgestaltung. Diensthandy und Laptop sowie Firmenwagen sind mir geboten.
Die Partizipation am Erfolg des Unternehmens fehlt in meinen Augen.
Eröffnen von Möglichkeiten für die Umsetzung eigener Ideen
Wertschätzender Umgang mit den Mitarbeiter/Kollegen transparenter gestalten
Familiäres Betriebsklima mit flacher Hierarchie. Jeder kann, darf und soll sich einbringen. Das muss man mögen, ich persönlich lege viel Wert darauf.
Das Groh der Belegschaft spricht positiv über die Firma und diejenigen welche unzufrieden sind sollten sich ein Herz nehmen und die offene Kommunikation suchen...
In einem Dienstleistungsunternehmen zu arbeiten, kann auch mal bedeuten, dass die Balance ist Schwanken gerät. Grundsätzlich aber kann die Arbeitszeit flexible gestaltet werden und Urlaub kann meist wie geplant (auch mal sehr...sehr kurzfristig) durchgeführt werden.
Hier halte ich es, wie es mir mein Opa schon sagte... Jeder ist seines Glückes Schmied!
Mit etwas Motivation und den einen oder anderen Schubs in die "gewünschte" Richtung stehen allen entsprechende Möglichkeiten offen.
Selten so viele tolle, interessante Persönlichkeiten auf "einem Haufen" erlebt. Es sind schon richtige Freundschaften entstanden. Natürlich und wie im Leben auch, findet man nicht jede "Nase" sympathisch.
Auch hier werden aus meiner Sicht keine Unterschiede gemacht. Warum auch? Es ist keine Frage ob ein Kollege/- in langgedient ist oder eben nicht.
Stets fair und direkt. Kommunikation in Bezug auf Anforderungen und Ziele verbesserungswürdig. 4x Sterne nur daher, weil manche (wenige) Entscheidungen nicht kommuniziert werden und deswegen nicht nachzuvollziehen sind.
Sehr schöne und einladende Büroflächen mit genügend Rückzugsmöglichkeiten zum Brainstorming, aber auch mal zum Abschalten und "Stress Abbau".
Einzig, bedingt durch das Dachgeschoss, wäre eine Klima wünschenswert.
Eine offene und individuelle Unternehmenskultur erfordert eine offene Kommunikation.
Offene Darlegung aller Management-News und Zahlen ist verbesserungswürdig.
Die Möglichkeit jederzeit auf jeden Kollegen mit Fragen zuzugehen ist immer gegeben. Überblick über interne Initiativen wurde deutlich verbessert, man weiß zunehmend an welcher Stelle gerade was angegangen wird.
Daily Scrum und eine offene Piazza laden zum Austausch mit allen Bereichen ein.
Gehälter werden immer pünktlich überwiesen. Angestrengte Gehaltsverhandlungen verlaufen fair. Boni oder 13x Gehalt gibt es leider nicht.
Der Arbeitgeber stellt Kaffee, Wasser und für interne Meetings auch Frühstück bereit, was ich persönlich sehr zu schätzen weiß. Auch die jährlichen Events "Sommerfest" und Weihnachtsfeier" sind mir persönlich gern angenommene Einladungen!
Aus meiner Sicht keine Frage, eher eine Selbstverständlichkeit. Ich persönlich sehe hier keine Unterschiede, wenn gleich auch ein IT Dienstleister es schwer(er) hat Frauen für den Beruf zu gewinnen.
Persönlich bin ich sehr zufrieden mit meinen Aufgaben. Es mag Projekte geben, die einen persönlich mal nicht so ansprechen, grundsätzlich habe ich aber das Gefühl, dass man das auch zu einem guten Stück mitgestalten kann.
Das mit allen Fragen direkt die Kollegen als auch die Geschäftsführung angesprochen werden kann. Das Arbeitsklima und das gesamte Umfeld im Büro finde ich persönlich sehr angenehme.
Da die Gehälter der Leistungsträger nicht auch ohne persönliches Gespräch mal angehoben werden. Als zeichen für die gute Leistungsbereitschaft.
Es wird zu wenig gelobt oder ein einfaches Dankeschön könnte ruhig etwas mehr erfolgen. Der eine oder Andere benötigt diese Form für seine Leistung.
Sehr angenehmes Betriebsklima. Mitarbeiter werden fair behandelt. Es besteht die Möglichkeit selbständig seine Arbeit zu organisieren
Das Image des Unternehmens ist gut und fast alle Mitarbeiter haben eine gute Meinung über Ihren Arbeitgeber. Es gibt aber wie überall auch Ausnahmen. Die finden, dass es in anderen Unternehmen den Angestellten bessergehen würde. Kurioserweise verlassen die Angestellten das Unternehmen aber nicht und sind schon über zwanzig Jahre dabei.
Die Arbeitszeit können sich fast alle Kollegen bis auf die Kernzeit nach Bedarf frei einteilen. Insbesondere bei unerwarteten privaten Terminen wird sehr flexibel reagiert. Urlaub wird unter den Kollegen abgestimmt und kann fast immer nach Bedarf durchgeführt werden. Überstunden wurden bisher nie direkt angeordnet. Im Gegenteil, wenn MA hier selbständig Überstunden auch mal am Wochenende leisten, um Termine zu halten. Ist die Freiheit bei Bedarf diese abzubummeln gegeben.
Hier stehen motivierten Mitarbeitern alle Möglichkeiten offen sich weiter zu qualifizieren und Beruflich voranzukommen. Insbesondere im Forschungs- oder Projektbereich können motivierte und zuverlässige Angestellte sich extrem weiterentwickeln was sich auch im Gehalt wiederspiegelt. Aus meiner Sicht absolut top!
Gehälter werden immer pünktlich überwiesen. Freiwillige Sozialleistungen bei der Bereitstellung von Getränken wie Kaffee, Tee, Wasser und im Sommer auch Eis zur Abkühlung. Aus meiner Sicht werden die Gehälter entsprechend den Tätigkeitsbereichen fair ausgehandelt.
Der Umweltschutz wird nicht immer gelebt, insbesondere einige Kollegen halten dies für unsinnig. Aus meiner Sicht veraltete Verhaltensmuster. Dies wird zunehmend durch die jungen Kollegen und Kolleginnen kompensiert.
Die Zusammenarbeit der Kollegen ist in der Regel sehr gut. Wie in jedem Unternehmen gibt es Kollegen die sich etwas sperren. Der Umgang ist sehr fair, freundschaftlich und direkt.
Ist hier tatsächlich kein Thema. Bei Bedarf können die täglichen Arbeitszeiten auch verkürzt werden. Es wird Rücksicht genommen, wenn ältere MA bestimmte Leistungen nicht mehr bringen können.
Ziele sind in der Regel realistisch und wer möchte kann sich extrem gut weiterentwickeln. Insbesondere gefällt mir, dass man jederzeit direkt mit den Vorgesetzten, Probleme oder Aufgaben abstimmen kann. Aus meiner Sicht erhalten MA klare und nachvollziehbare Aufgaben und Entscheidungen. Die Geschäftsführung verhält sich insbesondere bei Privaten Schwierigkeiten oder unerwarteten Rückschlägen sehr sozial und kooperativ.
Die Räume und die notwendige EDV-Infrastruktur entsprechen den Aufgaben und Ihren Anforderungen. Bei Bedarf, kann man jederzeit mit den Geschäftsführern über eine Erneuerung sprechen. Diese wird in der Regel auch zugestimmt. Ich empfinde die arbeite in einem Großraumbüro im Dachgeschoss eines alten Backsteinindustriegebäudes in ruhiger Lage mit Blick ins Grüne, sehr angenehm.
Tägliches dailyscrum und ein Monatsmeeting in angenehmer Atmosphäre tragen zum Informationsfluss bei. Jederzeit können sich Mitarbeiter, bei Bedarf, in der Piazza bei einem Getränk austauschen.
Hier gibt es keine Unterschiede. Die Gleichberechtigung wird vollständig gelebt. Wenn die Kolleginnen es möchten, können Sie jederzeit anspruchsvollere Aufgaben erhalten und vorankommen.
Die Ausgestaltung des Aufgabengebietes hat jeder, insoweit nicht zwingend Abstimmung mit der Geschäftsführung oder dem Kunden getroffen wurden oder diese dadurch vorgegeben werden. Es wird nicht immer darauf geachtet, dass einige wenige sich möglichst vor der Arbeit drücken.
Interessante Aufgabenbereiche, selbständiges Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten.
Gehaltsentwicklung
Natürlich müssen in der IT manche Aufgaben mitunter abends oder am Wochenende erledigt werden. Für den Rest ist man in hohem Maße selbst verantwortlich.
Man muß sich allerdings selbst Gedanken um seine Weiterbildung machen und sich darum kümmern.
Großraumbüro, aber mit viel Platz. Um seine Arbeitsmittel aktuell zu halten, muß man sich auch 'mal selbst kümmern.