Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
EssenszulageSein Vertrauen, Verständnis und Unterstützung für persönliche Situationen
Flexible Arbeitszeit und -ort
Das Kollegium ist sehr nett, das macht das arbeiten sehr angenehm.
Tolle Arbeitsatmosphäre
Hervorragende Vorgesetzte
Abwechslungsreiche Arbeit
Ausgezeichnete Sozialleistungen
Sie haben eine Küche. Angenehme Atmosphäre und nette Mitarbeiter sorgen für ein wohlfülen am Arbeitsplatz.
Ich habe nichts zu beklagen.
Da die Gehälter der Leistungsträger nicht auch ohne persönliches Gespräch mal angehoben werden. Als zeichen für die gute Leistungsbereitschaft.
Die Partizipation am Erfolg des Unternehmens fehlt in meinen Augen.
Bis jetzt noch keine negativen Erfahrungen
Gehaltsentwicklung
Regelmäßige Leistungsbewertung
Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern in Projekten, sollten erhöht werden. Mit Hilfe von detailreichen Meetings und kurzen Besprechungen
Es wird zu wenig gelobt oder ein einfaches Dankeschön könnte ruhig etwas mehr erfolgen. Der eine oder Andere benötigt diese Form für seine Leistung.
Eröffnen von Möglichkeiten für die Umsetzung eigener Ideen
Wertschätzender Umgang mit den Mitarbeiter/Kollegen transparenter gestalten
Interne optimierungen müssen noch abgeschlossen werden bei der Koordination und Planung
Der am besten bewertete Faktor von PI Informatik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ist hier tatsächlich kein Thema. Bei Bedarf können die täglichen Arbeitszeiten auch verkürzt werden. Es wird Rücksicht genommen, wenn ältere MA bestimmte Leistungen nicht mehr bringen können.
Auch hier werden aus meiner Sicht keine Unterschiede gemacht. Warum auch? Es ist keine Frage ob ein Kollege/- in langgedient ist oder eben nicht.
so wie es sein sollte
Hier zählt das Kollektiv.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PI Informatik ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Die Gehaltszahlungen erfolgen stets termingerecht, auch wenn das Gehalt selbst der einzige Punkt ist, den man diskutieren könnte. Es ist akzeptabel.
In Projekten erhält man eine kleine Gewinnbeteiligung und bei guter Leistung einen Bonus am Jahresende.
Gehalt immer pünktlich
Gehaltsverhandlungen sind zäh- aber nicht unmöglich :)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Nach der Ausbildung besteht die Option zur Übernahme und die Gelegenheit, in verschiedenen Tätigkeitsfeldern zu arbeiten.
Hier stehen motivierten Mitarbeitern alle Möglichkeiten offen sich weiter zu qualifizieren und Beruflich voranzukommen. Insbesondere im Forschungs- oder Projektbereich können motivierte und zuverlässige Angestellte sich extrem weiterentwickeln was sich auch im Gehalt wiederspiegelt. Aus meiner Sicht absolut top!
Es gibt regelmäßig die Möglichkeit an speziellen Trainings teilzunehmen. Diese finden in der regel außerhalb von Berlin statt und sind entsprechend mit einem angenehmen Hotelaufenthalt verbunden. Das bringt sowohl die Firma als auch den Mitarbeiter voran.
Hier halte ich es, wie es mir mein Opa schon sagte... Jeder ist seines Glückes Schmied!
Mit etwas Motivation und den einen oder anderen Schubs in die "gewünschte" Richtung stehen allen entsprechende Möglichkeiten offen.
Es gibt Weiterbildungen die vom Arbeitgeben komplett übernommen werden, man muss sich selbst für diese Einsetzen
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
