Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

PI 
Informatik 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

7 von 31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Coole Firma

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeit und -ort

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßige Leistungsbewertung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeit als IT-Projekleiter im Rahmen einer Ausbildung zum IT-Professional

4,5
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern in Projekten, sollten erhöht werden. Mit Hilfe von detailreichen Meetings und kurzen Besprechungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Entspannte Arbeitsatmosphäre

5,0
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entspannte Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bis jetzt noch keine negativen Erfahrungen

Verbesserungsvorschläge

Hatte bis jetzt noch nichts auszusetzen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Denken, offene Kommunikation, Vertrauen & flexibles Arbeiten - Dienstleister mit individueller Unternehmenskultur

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

...das sehr angenehme Betriebsklima und der Freiraum zur Arbeitszeitgestaltung. Diensthandy und Laptop sowie Firmenwagen sind mir geboten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Partizipation am Erfolg des Unternehmens fehlt in meinen Augen.

Verbesserungsvorschläge

Eröffnen von Möglichkeiten für die Umsetzung eigener Ideen
Wertschätzender Umgang mit den Mitarbeiter/Kollegen transparenter gestalten

Arbeitsatmosphäre

Familiäres Betriebsklima mit flacher Hierarchie. Jeder kann, darf und soll sich einbringen. Das muss man mögen, ich persönlich lege viel Wert darauf.

Image

Das Groh der Belegschaft spricht positiv über die Firma und diejenigen welche unzufrieden sind sollten sich ein Herz nehmen und die offene Kommunikation suchen...

Work-Life-Balance

In einem Dienstleistungsunternehmen zu arbeiten, kann auch mal bedeuten, dass die Balance ist Schwanken gerät. Grundsätzlich aber kann die Arbeitszeit flexible gestaltet werden und Urlaub kann meist wie geplant (auch mal sehr...sehr kurzfristig) durchgeführt werden.

Karriere/Weiterbildung

Hier halte ich es, wie es mir mein Opa schon sagte... Jeder ist seines Glückes Schmied!
Mit etwas Motivation und den einen oder anderen Schubs in die "gewünschte" Richtung stehen allen entsprechende Möglichkeiten offen.

Kollegenzusammenhalt

Selten so viele tolle, interessante Persönlichkeiten auf "einem Haufen" erlebt. Es sind schon richtige Freundschaften entstanden. Natürlich und wie im Leben auch, findet man nicht jede "Nase" sympathisch.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier werden aus meiner Sicht keine Unterschiede gemacht. Warum auch? Es ist keine Frage ob ein Kollege/- in langgedient ist oder eben nicht.

Vorgesetztenverhalten

Stets fair und direkt. Kommunikation in Bezug auf Anforderungen und Ziele verbesserungswürdig. 4x Sterne nur daher, weil manche (wenige) Entscheidungen nicht kommuniziert werden und deswegen nicht nachzuvollziehen sind.

Arbeitsbedingungen

Sehr schöne und einladende Büroflächen mit genügend Rückzugsmöglichkeiten zum Brainstorming, aber auch mal zum Abschalten und "Stress Abbau".
Einzig, bedingt durch das Dachgeschoss, wäre eine Klima wünschenswert.

Kommunikation

Eine offene und individuelle Unternehmenskultur erfordert eine offene Kommunikation.
Offene Darlegung aller Management-News und Zahlen ist verbesserungswürdig.
Die Möglichkeit jederzeit auf jeden Kollegen mit Fragen zuzugehen ist immer gegeben. Überblick über interne Initiativen wurde deutlich verbessert, man weiß zunehmend an welcher Stelle gerade was angegangen wird.
Daily Scrum und eine offene Piazza laden zum Austausch mit allen Bereichen ein.

Gehalt/Benefits

Gehälter werden immer pünktlich überwiesen. Angestrengte Gehaltsverhandlungen verlaufen fair. Boni oder 13x Gehalt gibt es leider nicht.
Der Arbeitgeber stellt Kaffee, Wasser und für interne Meetings auch Frühstück bereit, was ich persönlich sehr zu schätzen weiß. Auch die jährlichen Events "Sommerfest" und Weihnachtsfeier" sind mir persönlich gern angenommene Einladungen!

Gleichberechtigung

Aus meiner Sicht keine Frage, eher eine Selbstverständlichkeit. Ich persönlich sehe hier keine Unterschiede, wenn gleich auch ein IT Dienstleister es schwer(er) hat Frauen für den Beruf zu gewinnen.

Interessante Aufgaben

Persönlich bin ich sehr zufrieden mit meinen Aufgaben. Es mag Projekte geben, die einen persönlich mal nicht so ansprechen, grundsätzlich habe ich aber das Gefühl, dass man das auch zu einem guten Stück mitgestalten kann.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mitarbeiter freundliches Unternehmen inklusive sehr angenehmen Arbeitsklima

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das mit allen Fragen direkt die Kollegen als auch die Geschäftsführung angesprochen werden kann. Das Arbeitsklima und das gesamte Umfeld im Büro finde ich persönlich sehr angenehme.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da die Gehälter der Leistungsträger nicht auch ohne persönliches Gespräch mal angehoben werden. Als zeichen für die gute Leistungsbereitschaft.

Verbesserungsvorschläge

Es wird zu wenig gelobt oder ein einfaches Dankeschön könnte ruhig etwas mehr erfolgen. Der eine oder Andere benötigt diese Form für seine Leistung.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Betriebsklima. Mitarbeiter werden fair behandelt. Es besteht die Möglichkeit selbständig seine Arbeit zu organisieren

Image

Das Image des Unternehmens ist gut und fast alle Mitarbeiter haben eine gute Meinung über Ihren Arbeitgeber. Es gibt aber wie überall auch Ausnahmen. Die finden, dass es in anderen Unternehmen den Angestellten bessergehen würde. Kurioserweise verlassen die Angestellten das Unternehmen aber nicht und sind schon über zwanzig Jahre dabei.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit können sich fast alle Kollegen bis auf die Kernzeit nach Bedarf frei einteilen. Insbesondere bei unerwarteten privaten Terminen wird sehr flexibel reagiert. Urlaub wird unter den Kollegen abgestimmt und kann fast immer nach Bedarf durchgeführt werden. Überstunden wurden bisher nie direkt angeordnet. Im Gegenteil, wenn MA hier selbständig Überstunden auch mal am Wochenende leisten, um Termine zu halten. Ist die Freiheit bei Bedarf diese abzubummeln gegeben.

Karriere/Weiterbildung

Hier stehen motivierten Mitarbeitern alle Möglichkeiten offen sich weiter zu qualifizieren und Beruflich voranzukommen. Insbesondere im Forschungs- oder Projektbereich können motivierte und zuverlässige Angestellte sich extrem weiterentwickeln was sich auch im Gehalt wiederspiegelt. Aus meiner Sicht absolut top!

Gehalt/Benefits

Gehälter werden immer pünktlich überwiesen. Freiwillige Sozialleistungen bei der Bereitstellung von Getränken wie Kaffee, Tee, Wasser und im Sommer auch Eis zur Abkühlung. Aus meiner Sicht werden die Gehälter entsprechend den Tätigkeitsbereichen fair ausgehandelt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Umweltschutz wird nicht immer gelebt, insbesondere einige Kollegen halten dies für unsinnig. Aus meiner Sicht veraltete Verhaltensmuster. Dies wird zunehmend durch die jungen Kollegen und Kolleginnen kompensiert.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit der Kollegen ist in der Regel sehr gut. Wie in jedem Unternehmen gibt es Kollegen die sich etwas sperren. Der Umgang ist sehr fair, freundschaftlich und direkt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist hier tatsächlich kein Thema. Bei Bedarf können die täglichen Arbeitszeiten auch verkürzt werden. Es wird Rücksicht genommen, wenn ältere MA bestimmte Leistungen nicht mehr bringen können.

Vorgesetztenverhalten

Ziele sind in der Regel realistisch und wer möchte kann sich extrem gut weiterentwickeln. Insbesondere gefällt mir, dass man jederzeit direkt mit den Vorgesetzten, Probleme oder Aufgaben abstimmen kann. Aus meiner Sicht erhalten MA klare und nachvollziehbare Aufgaben und Entscheidungen. Die Geschäftsführung verhält sich insbesondere bei Privaten Schwierigkeiten oder unerwarteten Rückschlägen sehr sozial und kooperativ.

Arbeitsbedingungen

Die Räume und die notwendige EDV-Infrastruktur entsprechen den Aufgaben und Ihren Anforderungen. Bei Bedarf, kann man jederzeit mit den Geschäftsführern über eine Erneuerung sprechen. Diese wird in der Regel auch zugestimmt. Ich empfinde die arbeite in einem Großraumbüro im Dachgeschoss eines alten Backsteinindustriegebäudes in ruhiger Lage mit Blick ins Grüne, sehr angenehm.

Kommunikation

Tägliches dailyscrum und ein Monatsmeeting in angenehmer Atmosphäre tragen zum Informationsfluss bei. Jederzeit können sich Mitarbeiter, bei Bedarf, in der Piazza bei einem Getränk austauschen.

Gleichberechtigung

Hier gibt es keine Unterschiede. Die Gleichberechtigung wird vollständig gelebt. Wenn die Kolleginnen es möchten, können Sie jederzeit anspruchsvollere Aufgaben erhalten und vorankommen.

Interessante Aufgaben

Die Ausgestaltung des Aufgabengebietes hat jeder, insoweit nicht zwingend Abstimmung mit der Geschäftsführung oder dem Kunden getroffen wurden oder diese dadurch vorgegeben werden. Es wird nicht immer darauf geachtet, dass einige wenige sich möglichst vor der Arbeit drücken.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Tolle Arbeit, mit interessanten Aufgaben

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Life & Work Prinzip

Verbesserungsvorschläge

Interne optimierungen müssen noch abgeschlossen werden bei der Koordination und Planung

Arbeitsatmosphäre

Tolles Feedback für die erbrachten Leistung, keine Spannung

Work-Life-Balance

Life & Work Prinzip, keine Stechuhr, dazu braucht man nicht mehr sagen

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Weiterbildungen die vom Arbeitgeben komplett übernommen werden, man muss sich selbst für diese Einsetzen

Kollegenzusammenhalt

Allgemein kann man immer mit allen reden, es sollte nur die Koordination zwischen uns verbessert werden.

Vorgesetztenverhalten

Man kann mit ihnen immer, außerhalb von Meetings / Telefonaten, reden.
Geben einen Feedback und konstrucktive Kritik

Kommunikation

Das Dailyscum hilft für eine gute Kommunikation und die Kollegen kann man immer ansprechen.

Gleichberechtigung

Keine Diskriminierung oder ähnliches

Interessante Aufgaben

Aufgaben können vielschichtig und interessant sein, ebenso gibt es längere Fleißaufgaben


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Flexibler AG, kollegiale Atmosphäre

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexible Arbeitszeiten möglich
Atmosphäre unter den Kollegen
sportliche Pausen (Dart, Billard, Tischtennis)
flache Hierarchien

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation ggü. Arbeitnehmern könnte in manchen Punkten verbessert werden
finanzielle Gleichberechtigung und Gehaltsniveau in der Branche nicht aus den Augen verlieren

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Tage, Rücksicht auf Familiensituationen sind gegeben

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung und persönliche Entwicklung in Absprache mit der Geschäftsführung möglich, Eigeninitiative erforderlich

Gehalt/Benefits

Gehalt immer pünktlich
Gehaltsverhandlungen sind zäh- aber nicht unmöglich :)

Kollegenzusammenhalt

tolle Kollegen, angenehmes Team

Arbeitsbedingungen

hier und da Verbesserungsbedarf

Interessante Aufgaben

Aufgaben und Verantwortung stetig im Wandel, soweit zufriedenstellend


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen