Bewertung
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Das Kollegium im Ganzen
- Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen
- Auf Verbesserungsvorschläge wird eingegangen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig attraktive Benefits und Zulagen
Verbesserungsvorschläge
- Kernarbeitszeiten überdenken.
- Staatl. Angebote besser nutzen (z.B. Inflationsausgleichsprämie)
- Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten
- Image der Firma nach Außen und Innen verbessern z.B. durch Mitarbeiterveranstaltungen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist durch die Unterbesetzung in manchen Abteilungen und den dadurch höheren Arbeitsaufwand eher angespannt.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen und zu den Einrichtungen ist super. Die zur Geschäftführung ist durch unsere kaufmännische Leitung besser geworden, ist aber immer noch ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind super. Auch in angespannten Zeiten haben wir immer als Team funktioniert und uns gegenseitig unterstützt.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit sehr gut. Überstunden können mit Einhaltung der Regelungen abgebaut oder gegebenenfalls auch ausgezahlt werden. Urlaubsanträge werden im Normalfall immer genehmigt. Auch Homeoffice soll möglich werden.
Vorgesetztenverhalten
Da sich die Geschäftsführung/Vorgesetzten größtenteils geändert haben, ist es aktuell eher schwierig einzuschätzen. Aber der erste Eindruck war gut und es wird auf die Probleme und Wünsche der Mitarbeiter eingegangen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig und spannend. Es wird nie langweilig oder eintönig. Sobald man sich gut eingearbeitet hat und gute Leistung liefert, kann man sich nach Wunsch und Absprache zusätzlich "speziellere" Aufgaben aneignen, die auch fachübergreifen sein können, Eigeninitiative fordern und einen trieferen Blick ins Unternehmen geben.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind neu und modern ausgestattet. Hier und da hackt es aber noch an der Technik.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer noch viel Papier , trotz möglichen digitalen Postein-/ausgang und Archivierung.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist durchschnittlich. Luft nach oben ist immer.
Image
Das Image der Pichlmayr Gruppe ist von Außen eher schlecht. Durch die vergangenen angespannten Zeiten und die Führungsmethoden von manchen Vorgesetzten in der Vergangenheit, haben das Vertrauen und Interesse der Mitarbeiter gegenüber der Firma stark beeinträchtigt.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind immer gegeben, ob durch Abteilungswechsel oder Annahme einer Führungsposition. Weiterbildungsangebote für Verwaltungsangestellte sind allerdings ausbaufähig.