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Pichlmayr 
Wohn- 
und 
Pflegeheim 
Verwaltungsgesellschaft 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Pichlmayr Wohn- und Pflegeheim Verwaltungsgesellschaft die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pichlmayr Wohn- und Pflegeheim Verwaltungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Pichlmayr Wohn- und Pflegeheim Verwaltungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist durch die Unterbesetzung in manchen Abteilungen und den dadurch höheren Arbeitsaufwand eher angespannt.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Gleitzeit sehr gut. Überstunden können mit Einhaltung der Regelungen abgebaut oder gegebenenfalls auch ausgezahlt werden. Urlaubsanträge werden im Normalfall immer genehmigt. Auch Homeoffice soll möglich werden.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind super. Auch in angespannten Zeiten haben wir immer als Team funktioniert und uns gegenseitig unterstützt.

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da sich die Geschäftsführung/Vorgesetzten größtenteils geändert haben, ist es aktuell eher schwierig einzuschätzen. Aber der erste Eindruck war gut und es wird auf die Probleme und Wünsche der Mitarbeiter eingegangen.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation zwischen den Abteilungen und zu den Einrichtungen ist super. Die zur Geschäftführung ist durch unsere kaufmännische Leitung besser geworden, ist aber immer noch ausbaufähig.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind vielseitig und spannend. Es wird nie langweilig oder eintönig. Sobald man sich gut eingearbeitet hat und gute Leistung liefert, kann man sich nach Wunsch und Absprache zusätzlich "speziellere" Aufgaben aneignen, die auch fachübergreifen sein können, Eigeninitiative fordern und einen trieferen Blick ins Unternehmen geben.