5 von 22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Manchmal gab es auch ein kleines Dankeschön.
Das sich das Miteinader nicht ehrlich angefühlt hat. Vertrauen ist die Basis eines guten Arbeitsverhältnisses.
Offen sein für die Meinung der Mitarbeiter. Nicht nur ja sagen, sondern ernsthaft darauf eingehen.
Wechselnd, im Team meist gut und freundlich.
Für eine Werbeagntur wohl noch passabel.
Könnte mehr gefördert werden.
Hat meist super geklappt.
Ein Stern sagt eigentlich alles. Man wurde vor dem Team hoch gelobt, hinter dem Rücken sah das ganze jedoch leider anders aus.
Durch das Großraumbüro meist sehr laut.
Es wird zwar immer betont, wie wichtig die Kommunikation sei, dann sollte man diese aber auch sinnvoll einsetzen.
Definitiv an der unteren Grenze.
Teilweise interessante Jobs dabei.
Nichts.
Es wird zu viel verlangt und zu wenig geboten.
Mitarbeiter als Persönlichkeiten und nicht als Ressource sehen. Führungskräfte brauchen dringend Coaching in Management und Verhalten. Mehr Mut zu neuen Ideen.
Viel Druck von oben. Vorgesetzte fragen einen über andere Mitarbeiter aus.
Unbekannt
Oft stressig. Einige Mitarbeiter mit Burnouts. Es wird erwartet das man auch im Urlaub oder Krankheit angerufen werden kann.
Durch viele Kündigungen von anderen Mitarbeitern kann man schnell aufsteigen.
Unter Durchschnitt
Kollegen halten meist zusammen.
Weiß nicht
Offenes Ohr aber Probleme werden klein geredet. Absprachen werden vergessen oder gebrochen. Vorgesetzte lästern hinter dem Rücken über Mitarbeiter.
Lautes Großraumbüro und altes Equipment.
Wenig klare Absprachen.
Es gibt die Lieblinge und den Rest.
Viele unterschiedliche Aufgaben aber wenig Raum für neue Ideen.
Dazu fällt mir leider nichts ein
Besonders schlecht ist die Kommunikation und das Verhalten der Vorgesetzten.
Offene Kommunikation, sich an Absprachen halten, Wortwahl überdenken, wer krank ist ist krank und wird nicht kontaktiert
Sehr schlecht
Nur für spezielle Personen
Wird klein gehalten
Unter aller Kanone
Zu laut, zu warm, ständig unter Beobachtung
Kommunikation wird klein geschrieben, vieles läuft hinten rum, an Absprachen wird sich nicht erinnert
Die Hierarchie ist klar vorgegeben
Wurde immer mehr aber nicht gewürdigt
Das familiäre Miteinander. Grundsätzlich ist/war eine gute Stimmung unter den MA vorhanden. Keine Anonymität, wie in manch anderen Unternehmen. Schöner Arbeitsort. Interessante und nette Kunden.
Zu viel unnötige Arbeit/Überstunden. Ständiges schieben, alles auf den letzten Drücker. Neue Projekte oft mit unrealistischem Timing "reingedrückt".
Versuche Arbeitsabläufe zu verbessern scheitern, da schnell in "alte Muster" zurückgefallen wird. Personal verschwindet oft und schnell.
Den Mitarbeitern das Vertrauen entgegen bringen und Dinge auch mal "laufen lassen".
Für eine bessere Work-Life-Balance sorgen - Nicht nur an das Geld denken!
Weniger Kuddelmuddel, mehr Klarheit und Struktur. Führungsebene im tägl. Doing etwas zurücknehmen.
Ups und Downs, je nachdem wie der Workload ist. Oft laufen Dinge im Hintergrund die für Unruhe und Unstimmigkeiten sorgen. Grundsätzlich aber gut!
Kennt keiner
Freizeitplanung unter der Woche nicht möglich. Schräge Blicke/Sprüche, wenn man öfter pünktlich Feierabend macht. An Urlaub/Termine muss immer erinnert werden.
Oft viele Überstunden.
Immer auf professioneller Ebene. Kein ausrasten!
Gerne mit etwas klareren Worten.
Großraumbüro mit Loft-Charakter - Rückzugsort zum Denken vorhanden.
Technik ok.
Mobiliar könnte modernisiert werden
Im Sommer fehlt eine Klimaanlage
Mäßig.
50/50 je nach Kunde
Tolle Begrüßung für neue Mitarbeiter. Geschenke und nette Reden zum Geburstag.
Geldgier, ständiges Auswechseln der Mitarbeiter, ständige Kündigungen
Nicht immer nur kurzfristig und mit dem Konto denken.
Tolle Räumlichkeiten
Niemand kennt die Agentur, Aufgaben bei Bewerbungen wenig beeindruckend.
Viele Überstunden, oft, um das Geld für freie zu sparen. Wer krank ist, wird bedrängt, trotzdem zur Arbeit zu kommen.
Es wird versucht, jeden Cent aus den Mitarbeitern zu pressen.
Es gibt immer wieder nette kleine Extras.
Planlos, oft chaotisch