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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Coaching
- Barrierefrei
- Rabatte
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offene, freundliche Kommunikation mit dem ganzen Team, abwechslungsreiche Aufgaben, kollegialer Umgang miteinander, freundliche Kunden. Hybrid work möglich, viel Home Office, vertrauensvolle Arbeitsweise.
Arbeitsatmosphäre ist gut, Aufforderung zum Mitwirken mit Gestaltungsfreiraum
Manchmal gab es auch ein kleines Dankeschön.
Dazu fällt mir leider nichts ein
Das familiäre Miteinander. Grundsätzlich ist/war eine gute Stimmung unter den MA vorhanden. Keine Anonymität, wie in manch anderen Unternehmen. Schöner Arbeitsort. Interessante und nette Kunden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Team könnte schneller wachsen.
Man lässt sich vom Kunden immer wieder im Preis heftig drücken, dadurch geht der Effizienzdruck sehr zu Lasten der Kreativität.
Das sich das Miteinader nicht ehrlich angefühlt hat. Vertrauen ist die Basis eines guten Arbeitsverhältnisses.
Besonders schlecht ist die Kommunikation und das Verhalten der Vorgesetzten.
Es wird zu viel verlangt und zu wenig geboten.
Verbesserungsvorschläge
Sich an vertragliche Absprachen halten, Wortwahl überdenken nicht beleidigen, Wer Urlaub hat hat Urlaub!
Mitarbeiter als Persönlichkeiten und nicht als Ressource sehen. Führungskräfte brauchen dringend Coaching in Management und Verhalten. Mehr Mut zu neuen Ideen.
Offene Kommunikation, sich an Absprachen halten, Wortwahl überdenken, wer krank ist ist krank und wird nicht kontaktiert
Offen sein für die Meinung der Mitarbeiter. Nicht nur ja sagen, sondern ernsthaft darauf eingehen.
Cooler werden und nicht ängstlich und ungeduldig agieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,1
Der am besten bewertete Faktor von PickMeUp Werbeagentur ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Seniors machen einfach einen gute Job!
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PickMeUp Werbeagentur ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es wird zwar immer betont, wie wichtig die Kommunikation sei, dann sollte man diese aber auch sinnvoll einsetzen.
Kommunikation wird klein geschrieben, vieles läuft hinten rum, an Absprachen wird sich nicht erinnert
Wenig klare Absprachen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Durch viele Kündigungen von anderen Mitarbeitern kann man schnell aufsteigen.
Könnte mehr gefördert werden.
Nur für spezielle Personen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PickMeUp Werbeagentur wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet PickMeUp Werbeagentur schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PickMeUp Werbeagentur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PickMeUp Werbeagentur als eher modern.
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