2 von 22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umgang mit älteren Kollegen
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Nie wieder!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird zu viel verlangt und zu wenig geboten.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter als Persönlichkeiten und nicht als Ressource sehen. Führungskräfte brauchen dringend Coaching in Management und Verhalten. Mehr Mut zu neuen Ideen.
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck von oben. Vorgesetzte fragen einen über andere Mitarbeiter aus.
Image
Unbekannt
Work-Life-Balance
Oft stressig. Einige Mitarbeiter mit Burnouts. Es wird erwartet das man auch im Urlaub oder Krankheit angerufen werden kann.
Karriere/Weiterbildung
Durch viele Kündigungen von anderen Mitarbeitern kann man schnell aufsteigen.
Gehalt/Benefits
Unter Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten meist zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Weiß nicht
Vorgesetztenverhalten
Offenes Ohr aber Probleme werden klein geredet. Absprachen werden vergessen oder gebrochen. Vorgesetzte lästern hinter dem Rücken über Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Lautes Großraumbüro und altes Equipment.
Kommunikation
Wenig klare Absprachen.
Gleichberechtigung
Es gibt die Lieblinge und den Rest.
Interessante Aufgaben
Viele unterschiedliche Aufgaben aber wenig Raum für neue Ideen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Heinz-Jürgen PickGeschäftsführer
Ich bedaure sehr, dass Deine Erfahrungen mit uns so kritisch waren. Unser Prinzip einer offenen, ungefälschten Kommunikation mit allen Kollegen und Mitarbeitern halte ich sehr hoch! Probleme werden offen und nicht "hinter dem Rücken" angesprochen. Falls Du z.B. für Auszubildende oder Praktikanten der Ansprechpartner warst, so ist es selbstverständlich, dass wir Dich für eine Bewertung dieser Kollegen befragen.
In unseren regelmäßigen "Job-Checks" sprechen wir stets die jeweiligen Fachthemen wie auch die Arbeitszeiten an, um z.B. Überlastungen oder andere Herausforderungen rechtzeitig zu erkennen und Lösungen zu finden. Burnouts hatten wir bis jetzt noch keinen!
Besonders stolz sind wir auf unsere Spezialisierung (Trade Marketing mit über 30 Testmärkten im LEH), die wir mit innovativen Ideen, z.B. mit digitalen Tools, vorantreiben und ausbauen.
Schade, dass wir nicht rechtzeit Deine kritischen Erfahrungen besprochen haben. Gerne stehe ich auch heute noch für einen Austausch zur Verfügung! Ruf einfach an oder komm vorbei!
"Brand Activation am POS" mal ehrlich und gekonnt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mehr nach draußen kommunizieren. Die Trade Marketing Kompetenzen sind wirklich klasse.
Work-Life-Balance
könnte besser sein!
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen, offen, lustig.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Seniors machen einfach einen gute Job!
Interessante Aufgaben
Ist super, bei den Jobs zur Brand Activarion am POS von A-Z dabei zu sein und die Ergebnisse auch vor Ort zu sehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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