Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Kundenorientiert handeln.
Unsere Philosophie: Wir entwickeln smarte Lösungen, die Onlinehändlern den Alltag erleichtern, damit sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können: Ihr Wachstum.
Wir arbeiten auf Augenhöhe, schätzen den Austausch und bringen unsere individuellen Stärken ein. Entscheidungen treffen wir zusammen im Teammeeting oder beim täglichen Standup, sodass jeder informiert ist und sich einbringen kann. Dabei haben wir jede Menge Spaß und wachsen gemeinsam – sowohl als Team als auch mit unseren Kunden. Wir sind kreativ, motiviert und immer bereit, neue Ideen zu entwickeln, die unseren Kunden wirklich weiterhelfen.
Was gibt’s noch zu sagen? Wir chillen gern in unserem Office mit zwei Dachterrassen, Whirlpool und Eisbad. Wir sind absolute Event-Fans – ob Festival, Waffeln in der Mittagspause oder eine gemeinsame „Klassenfahrt“ nach Hamburg, bei uns ist immer was los. Arbeiten kann man auch mal einen Monat vom Strand aus, und die Arbeitszeiten sind flexibel. Klingt nach Spaß? Absolut! Und damit wir uns all das leisten können, geben wir jeden Tag unser Bestes.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Essenszulage
Hund erlaubt
Betriebliche AltersvorsorgeNeben unserem ausgeprägten Teamgeist und unserer offenen Unternehmenskultur bieten wir dir bei Pickware noch viele weitere Benefits:
Unser Antrieb ist, dass wir gemeinsam Großes schaffen. Das spiegelt sich auch in unserem Miteinander und unserer täglichen Arbeitsweise wider. Wir verstehen uns als ein Team, in dem jeder gleichberechtigt ist und für den anderen einsteht. Unser ausgeprägter Teamgeist ist eine unserer größten Stärken. Wir fordern uns täglich heraus, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen und neue Wege zu gehen. Dabei gibt jeder sein Bestes ohne den Spaß an der Arbeit und die Empathie gegenüber Kolleginnen und Kollegen, Partnern und Kunden zu verlieren. So ist jeder ein gleichermaßen wichtiger Bestandteil von Team Pickware.
Wir wollen als Unternehmen Verantwortung übernehmen und möglichst vielen Händlern mit unseren kundenorientierten Lösungen den Arbeitsalltag erleichtern. Dabei stehen für uns Nachhaltigkeit und Qualität im Fokus. Das betrifft zum einen die täglichen Aufgaben wie die Softwareentwicklung oder den Kundensupport. Zum anderen leben wir diese Grundsätze aber auch als Unternehmen, indem wir beispielsweise Wert auf CO2-Reduktion und nachhaltige Produkte legen. Unterm Strich erwarten dich gute Laune und ein Job, bei dem du nicht nur ein Rädchen im Getriebe bist, sondern als Teil eines starken Teams Verantwortung übernimmst. Schreibe gemeinsam mit uns die Pickware Erfolgsstory weiter!
- Arbeitsatmosphäre & Spirit dahinter
- Gemeinschaft und Teamgefühl
- Mitarbeiter:innen steht im Fokus
- Firmenkultur
Der Teamspirit ist echt stark, die ganzen Events fördern den Spaß am arbeiten enorm, und wenn man etwas ändern will dann kann man es einfach ansprechen und umsetzen.
Das Büro ist einfach der Wahnsinn. Immer perfekt sauber und alles was man sich wünscht ist vorhanden.
Entspannte und motivierende Arbeitsatmosphäre. Nette Kollegen und sehr guter Teamzusammenhalt. Flache Hierarchien. Faire Bezahlung und flexible Arbeitszeiten. Super ausgestattetes Büro aber auch Home Office ist jederzeit möglich. Hohes Umweltbewusstsein. Viele kleine und große Events die den Zusammenhalt stärken. Ich bin selten so gerne zur Arbeit gegangen wie hier.
Die vielen Benefits, die hohe Flexibilität und das attraktive Gehalt.
Teamwechsel war nach ursprünglicher Zusage doch nicht mehr möglich
Oft wird viel Geld in Events und Verköstigung drum herum investiert. Zahlt das euren Mitarbeitern lieber als Bonus aus oder gibt frequent Gehaltserhöhungen. Würde auch die Sub-Führungen / Team-Leiter überdenken. Die wurden nach Sympathie und nicht nach Können gewählt.
Freuen würde mich eine Art Kantine, sodass man nicht immer selber Essen kaufen müsste oder mitbringen muss.
Betriebsrat oder vergleichbares Äquivalent einführen
Wenn es heißt „keine Hierarchie“, dann sollte das auch so gelebt werden. Dass es doch eine gibt, ist deutlich. Das sorgt für Unmut.
Das Onboarding war für mich persönlich schwierig, da das Produkt sehr komplex ist. Hierbei könnte man noch Hand anlegen.
Der am besten bewertete Faktor von Pickware ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Büroausstattung ist super, frisches Obst, Snacks und kalte Getränke kann man sich nehmen. Das gemeinsame Kochen in einer modernen Küche macht auch die Mittagspausen zum Highlight, im Sommer wird auf der Dachterrasse gegessen.
Wunderschönes Office mit vi
Neue Macbooks, höhenverstellbare Schreibtische, helles und großes Büro, ergonomische Stühle und selbst auf Sonderwünsche wird gerne eingegangen
Sowohl Work-from-Home, als auch ein sehr gut ausgestattetes Büro stehen im Normalfall zur Verfügung.
Auf das neue Büro freut man sich jeden Tag aufs neue. Jeder Mitarbeiter bekommt seinen festen Arbeitsplatz mit allem was das Herz begehrt. Modernste Computer, ergonomische Stühle & Schreibtische, Klimaanlage, Dachterassen, Tischtennis und eine große Küche, in der gerne zusammen gekocht und gebacken wird.