kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es gibt eine klare Vision, die von allen geteilt wird. Die Zusammenarbeit basiert auf Empathie und Kommunikation.
Jede/r kann sich hier einbringen und entsprechend seiner/ihrer Kompetenzen mitgestalten.
Das Gehalt kann zwar nicht mit dem mithalten, was Banken in Frankfurt zahlen, aber wenn man die Arbeits- und Vertragsbedingungen sowie die Tatsache, dass die Arbeit sinnstiftend ist mit einbezieht, ist das Gehalt sehr fair.
Überstunden werden voll bezahlt - die mittlerweile leider branchenübergreifend übliche unbezahlte Mehrarbeit a.k.a "Vertrauensarbeitszeit" gibt es hier nicht!
Flexibilität. Super neben dem Studium!
Es wird zusammen gekickt, trainiert, gegrillt....
Ist die Work-Life-Balance im Gleichgewicht wenn sich die Arbeit nicht nach Work sondern eher nach Life anfühlt?
Falls wir mal welche haben, werden wir einen guten Umgang mit Ihnen pflegen.
Wir reden miteinander.
Jedem motivierten und netten Kollegen oder Bewerber werden hier extrem tolle Möglichkeiten gegeben sich einzubringen und am Unternehmen und der guten Stimmung mitzuwirken.
Extrem nette Kollegen, die wie zu Freunden werden
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Grillparties, ....
Überdurchschnittlich gutes Gehalt und im Büro bleiben keine Wünsche offen (Getränke, Essen, immer frisches Obst), außerdem Fitnessstudio-Vertrag etc.
Flache Hierarchien; Kollegen, Teamleiter und Geschäftsführer sind immer zu erreichen und offen für Input
Die Philosophie, dass nachhaltiger Erfolg erreicht wird, wenn sich die Mitarbeiter mit ihrem Unternehmen identifizieren, führt zu einem absolut harmonischen Arbeitsklima.
Für diese Identifikation wird viel getan und dennoch sind die Aufgaben herausfordernd und spannend. Es geht dabei allerdings nicht alleine darum ein bestimmtes Wochenpensum an Aufgaben abgearbeitet zu haben, sondern eher um eine gemeinsame Ausrichtung der Tätigkeiten im Sinne des Unternehmens.
Jede Idee, jede Sorge oder jedes Kompliment kann jederzeit offen oder mit der Geschäftsführung vertraulich kommuniziert werden. Ein weiterer Faktor, der so nicht selbstverständlich ist, ist das Vorfinden von natürlichen Hierarchien. Auch wenn sich das heutzutage fast jedes Unternehmen auf die Fahne schreibt, glaube ich nicht, dass es einen anderen Ort gibt, wo das Ganze so gelebt wird wie bei der VIISON GmbH. Die Vorgesetzten interpretieren ihre Rolle nicht im Geringsten als Machtposition und Erlaubnis für arrogantes oder unmenschliches Verhalten. Sie haben diese Rolle inne weil jeder von Ihnen lernen kann und sie jedem Neu-Einsteiger immer geduldig mit Rat und Tat und ihrem enormen Fachwissen zur Seite stehen.