2 Jahre und dann End of the Road.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass sie mich pünktlich bezahlt haben, dass sie die verfügbarkeiten, die ich eingetragen habe, eingehalten haben bzw. Urlaub.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich war der angesehenste Captain dort im ganzen Lager. Mich haben die Leute geliebt. Ich war sehr fleißig. Ich habe in die Tipps und Tricks gezeigt, wie sie besser ihre Ware einräumen können, schneller einräumen können. Ich war diszipliniert und habe Kritik gegeben. Auch sehr viele Feedbacks habe ich eingetragen, so wie die SV von anderen lagern mir beigebracht haben. Ich bin mir absolut sicher, dass es nicht an Prozess technischen hintergründen lag, dass mein Vertrag nicht verlängert wurde.
Ich denke das liegt am profitablen managerverhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nee, die werde ich absolut nicht mehr wieder hier in dieser Firma verraten. Ich hatte genug verbesserungsvorschläge.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war gut. Das Design von Picknick ist gut auf das Lager übertragen.
Work-Life-Balance
Mit dem HR Lief es absolut gut. Meine verfügbarkeiten konnte ich schnellstmöglich einreichen und sie wurden zuverlässig eingetragen.
Karriere/Weiterbildung
Ausbildung und aufstiegsmöglichkeiten sind da.
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte tolle Kollegen, mit dem ich gut arbeiten konnte, aber auch da waren einige, die mit dem Finger zeigen, anstatt selber initiativ zu werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit Alterung finde ich gut, da wir ihnen eine Aufgabe geben können, die nicht so anspruchsvoll ist wie das picken (kommissionieren) aber das funktioniert nicht immer.
Vorgesetztenverhalten
Sie sind der Grund, warum mein Vertrag nicht mehr verlängert wurde. Ich hatte auch Vorgesetzten, die für mich verantwortlich waren, und sie sagten mir, es wäre alles gut.
Bis auf zwei Meetings worüber es um meine Krankheitstage ging und über eine schwere Schicht wo ich mal hibbelig wurde.
Und dann kurz vor vertragsende, mir aus dem stehgreif mitzuteilen, dass mein Vertrag nicht verlängert wurde, war ein Schock.
Begründung: Prozess technische hintergründe
Ich wurde gar nicht aufgeklärt. Mir wurde das nicht genau gesagt, ich war nicht sensibilisiert. Ich konnte mich da nicht verbessern.
... Es sei alles gut...
Kommunikation
Im Prozess technischen Dingen funktioniert die Kommunikation gerade noch, solange das nicht von den SV's aufrechterhalten wird.
Aber die zwischenmenschlichen Sachen zwischen den Shopper, Captain und SV wird kaum kommuniziert, da er mit dem Finger gezeigt wird.
Gleichberechtigung
Jeder der arbeiten will ist willkommen
Interessante Aufgaben
Zum Anfang ja die Aufgaben sind schlicht und einfach bis es etwas zu eintönig wird für die schopper und wir sehen Teams wechseln. Müssen