Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 722 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Picnic die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 957 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
722 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation ist verbesserungswürdig. Der Großteil läuft über Slack und ist wenig persönlich. Man muss eine relativ große Verfügbarkeit angeben und wird dann für Schichten in der Woche vorher Donnerstags eingeteilt. Wenn man nicht aufpasst, hat man zum Teil kurze Schichten mit riesigen Pausen zwischendrin, was viel vom Tag kostet aber wenig Geld bringt. Die letzliche Einteilung auf einen Trip ist dann am Vortag, wobei diese z.T. deutlich kürzer sind als eingeplant, was auch wieder Stunden kostet. Es werden ziemlich rigoros Pausenzeiten automatisch abgezogen, auch wenn diese nicht wahrgenommen werden konnten, bspw. werden bei Trips 5-6h automatisch 15min Pause abgezogen auch wenn diese idR während der Lieferung nicht wahrgenommen werden können und es ja auch keine gesetzlich vorgeschriebene Pausenzeit gibt unter 6 Stunden. Man muss sehr genau darauf achten, jede Minute Überstunde zu melden und zu begründen trotz elektronischer Zeiterfassung (bspw Verkehr, auf Kunden warten etc.). Macht man das, ist es aber kein Problem diese dann auch zu bekommen.
Mmn wird hier bewusst darauf gesetzt, dass oft junge Mitarbeitende sich nicht wehren.
Ich kann nicht nachvollziehen warum es in anderen Bewertungen als negativ bewertet wird, dass man körperlich Arbeiten muss. Wenn man das nicht möchte, muss man sich halt einen anderen Job suchen.
Ich bin absolut begeistert. Mir persönlich macht es richtig viel Spaß, neben meinem Hauptjob im Büro als Runner zu arbeiten und dabei noch etwas dazuzuverdienen.
Vorgesetzte sind super.
Mit Kollegen hat man in der Regel eher weniger zutun, was aber nicht schlimm ist.
Gute Atmosphäre