Ihr Unternehmen?

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Picnic 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Absolute Katastrophe.

1,6
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2025 bei Picnic FCA Oberhausen in Oberhausen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auch wenn folgendes die Bewertung emotional und weniger rational klingen lässt:

Alles.

Verbesserungsvorschläge

- Fokus auf Einarbeitung
- Klare Ziele kommunizieren
- Arbeitszeitkonto
- Mehr Personen für die HR-Abteilung
- Deutlich besser geschultes Personal
- Faire Bezahlung

Arbeitsatmosphäre

Absolute Katastrophe, hier hat jeder ständig Angst seinen Job zu verlieren, extrem unterbesetzt für die Menge an Arbeit.

Image

Fake.

Work-Life-Balance

Jeden Tag unbezahlte Überstunden ohne Arbeitszeitkonto

Karriere/Weiterbildung

Überhaupt nicht gegeben, extrem viele Personen die gerade aus der Uni raus sind und noch nie als Führungskraft gearbeitet haben sind hier in der Führungsetage. Von Legasthenikern bis zu Personen die nicht einmal deutsch sprechen alles vertreten. Hier geht es nicht um Kompetenz sondern ausschließlich um „mit wem muss ich gut sein um „was?“ hier zu erreichen?

In den letzten 12 Monaten hat hier im Schnitt mindestens eine Person aus der Führungsetage gekündigt, hier will keiner bleiben.

Gehalt/Benefits

Für die Menge an Arbeit ist man unterbezahlt, ganz klar, jedoch kann man natürlich überleben und muss sich keine Sorgen machen seine Rechnungen zu zahlen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

…

Kollegenzusammenhalt

Oben sägt jeder am Stuhl des anderen, die Shopper hingegen scheinen ein wenig Zusammenhalt zu haben, verpetzen tun sich dennoch die meisten hier.

Umgang mit älteren Kollegen

Je nachdem was man als „älter“ interpretiert hatten wir eigentlich keine „älteren“ Angestellten.

Vorgesetztenverhalten

Das aller letzte, inkompetent, abgehoben und einfach unfreundlich.

Arbeitsbedingungen

Garantiert:

- Unbezahlte Überstunden
- Keine vernünftige Einarbeitung
- Fragwürdiges Bewertungsmodell (falls vorhanden)

Kommunikation

Die Führungsleute kennen nicht einmal die Namen von mindestens 90% der Belegschaft, entsprechend ist auch die Kommunikation.

Gleichberechtigung

Absolut gegeben, unabhängig von Herkunft, Sexualität oder sonstigem.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben selbst sind interessant und man lernt aus sich hinaus zu wachsen da man eigentlich schnell ins kalte Wasser geschmissen wird. Das ermöglicht einem jedoch viel zu lernen vor allem über sich selbst.

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia von Team Picnic

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke so ausführlich mit uns zu teilen.

Es tut mir leid, dass du deine Zeit bei uns insgesamt so negativ erlebt hast. Gerade deine Rückmeldungen zu Themen wie Einarbeitung, Kommunikation, Arbeitsbelastung und Führung nehme ich sehr ernst.

Ich sehe, dass du insbesondere fehlende Struktur, eine zu hohe Arbeitsbelastung und Herausforderungen in der internen Kommunikation wahrgenommen hast. Diese Punkte sind wichtig, da sie sich direkt auf die tägliche Arbeit und das Teamgefühl auswirken können. Gleichzeitig arbeiten wir kontinuierlich daran, Prozesse zu verbessern, neue Mitarbeitende besser einzuarbeiten und Führungskräfte weiterzuentwickeln.

Besonders schade finde ich, dass du das Vertrauen in die Führungsebene und die Zusammenarbeit so negativ erlebt hast. Ein respektvoller und fairer Umgang miteinander ist für mich eine Grundvoraussetzung, und ich nehme solche Rückmeldungen sehr ernst.

Gleichzeitig freut es mich, dass du die Aufgaben an sich als interessant empfunden hast und dass du daraus persönliche Lernerfahrungen mitnehmen konntest.

Vielen Dank auch für deine konkreten Verbesserungsvorschläge. Diese nehme ich als wichtige Hinweise mit, um uns weiter zu verbessern, und ich werde sie auch intern weitergeben. Wenn du darüber hinaus noch weitere Erfahrungswerte teilen möchtest, würde ich mich über eine vertrauliche Nachricht an feedback.supplychain@teampicnic.com freuen.

Ich wünsche dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.