Ihr Unternehmen?

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Picnic 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Picnic Die Firma die top sein könnte es aber nicht will

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Picnic GmbH in Herne gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Chef-Mitarbeiter Beziehung
Vergütung
Arbeitskleidung
Zeitmanagement
Kommunikation
Work-Life Balance

Verbesserungsvorschläge

Auf Leute hören wenn sie sagen sie haben mehr Plan als die Vorgesetzten. Denn diese Leute machen die Arbeit nicht die Vorgesetzten die nur sitzen.

Arbeitsatmosphäre

Die Leute die dort arbeiten machen die Atmosphäre besser nicht picnic selbst.

Kommunikation

Kontakt zwischen Mitarbeiter und oberen ebenen besteht nur wenn man gebraucht wird und nicht wenn man was braucht.

Kollegenzusammenhalt

Von mir kann ich sagen dass die Leute die um mich herum waren die Arbeit überhaupt erträglich gemacht haben.

Work-Life-Balance

Ist alles nur Gelaber mit flexiblen Arbeitszeiten und Urlaub und allem. Die Wahrheit ist, dass sich alles nur um den Prozess im lager dreht und um nichts anderes.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe bereits mit den höchsten Stellen im Lager Diskussionen geführt in denen diese Leute ausfallend geworden sind. Ebenfalls gab es jemanden der mich sogar körperlich angegangen ist.

Interessante Aufgaben

Es ist jeden Tag das selbe und wenn man etwas anderes machen will muss man sich gegen Leute beweisen die schon länger dabei sind. (Wie gesagt alles dreht sich um den Prozess)

Gleichberechtigung

Würde schon sagen dass das eigentlich okay war aber ich kann mir für mich sprechen

Arbeitsbedingungen

Billige Arbeitskleidung die dem Körper eher schadet anstatt zu helfen (Schuhe) oder kaum schützt (Handschuhe)

Gehalt/Benefits

Gehalt für den Job zu wenig denn die Aufgaben sind so extrem körperlich belastend da der Druck auf Zeit etc. Immer im Nacken sitzt.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe Arbeit gemacht von Vorgesetzten. Wurde selbst nie befördert (trotz mehrfacher Bewerbungen) und dementsprechend auch nie so vergütet. Sprich wenn man unter 30 ist wird man als Kind angesehen was eh nix führen kann.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Mike von Team PicnicRecruitment

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so ausführlich zu schildern.

Es tut mir sehr leid, dass du deine Zeit bei uns als so belastend erlebt hast, insbesondere in Bezug auf Führung, Kommunikation, Vergütung, Arbeitsbedingungen und Work-Life-Balance. Das entspricht in keiner Weise unserem Anspruch als Arbeitgeber.

Besonders die von dir geschilderten Vorfälle im Umgangston und dein Hinweis auf körperliche Übergriffe sind für mich absolut nicht akzeptabel und werden von mir sehr ernst genommen.Um den geschilderten Vorfall besser einordnen und prüfen zu können, möchte dir gerne anbieten dies persönlich zu schildern. Wenn du möchtest kannst du mir jederzeit unter feedback.supplychain@teampicnic schreiben.

Ich weiß , dass gerade operative Bereiche wie das Lager körperlich fordernd sind und ein funktionierendes Zusammenspiel aus Prozessen, Führung und gegenseitigem Respekt erfordern. Dein Feedback zeigt deutlich, dass wir hier aus deiner Sicht nicht gerecht geworden sind. Auch die angesprochenen Themen rund um Entwicklungsmöglichkeiten, Anerkennung von Leistung und den Umgang mit jüngeren Mitarbeitenden nehmen wir als klaren Handlungsauftrag mit.Gleichzeitig danke ich dir für die positiven Worte über den Kollegenzusammenhalt. Dass das Team für dich eine wichtige Stütze war, zeigt, wie wertvoll ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe ist.

Wir nehmen deine Rückmeldung als Anlass, unsere internen Strukturen und Abläufe weiter zu hinterfragen und zu verbessern.
Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute.

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