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Picnic 
GmbH
Bewertung

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Arbeitszeitbetrug durch Arbeitgeber

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Picnic Hub Heidelberg in Heidelberg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Picnic hat meine Loyalität durch konsequenten Betrug der Arbeitszeiterfassung verloren. Wer als Runner eine Doppelschicht fährt und dabei insgesamt über 6 Stunden keine 30 Minuten Pause zwischen den Touren hatte, bekommt einfach von seiner Arbeitszeit 30 Minuten unbezahlt abgezogen. Als Beispiel... Deine erste Schicht ging 3:15 dann hättest du 15 Minuten Pause, die zweite Schicht ging 3:00. Du hast also 6:15 gearbeitet. Du bekommst aber nur 5:45 bezahlt??? Das Gesetz sieht vor, das der Arbeitgeber verpflichtet ist, für die Einhaltung der vorgeschriebenen Pausenzeiten zu sorgen und die Gesundheit der Arbeitnehmer zu schützen; er muss die Pausen gewähren, überwachen und sicherstellen, dass diese der Erholung dienen.
Bei Picnic bekommst du einfach die 30 Minuten von deiner Arbeitszeit als "Pseudopause" unbezahlt abgezogen. abgezogen und das bei Mindestlohn.

Arbeitsatmosphäre

War okay.

Work-Life-Balance

Picnic Schichtmodell mit Angabe von Verfügbarkeit ist für Privatleben extrem schwierig

Kollegenzusammenhalt

Jeder fährt für sich alleine.

Vorgesetztenverhalten

War bis zum Wechsel des Hub Leads ganz gut.

Kommunikation

Erfolgt über Apps auf privatem Mobilphone

Interessante Aufgaben

Man liefert halt aus.

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Arbeitgeber-Kommentar

Mia, Communications Support
MiaCommunications Support

Vielen Dank für dein Feedback und deine ehrliche Einschätzung!

Die Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes hat für uns einen hohen Stellenwert. Arbeitszeiten, Pausen sowie Ruhezeiten sind bei uns klar geregelt und orientieren sich an den gesetzlichen Vorgaben. Der Schutz der Gesundheit und eine nachhaltige Arbeitsweise unserer Mitarbeitenden sind uns dabei besonders wichtig.

Gleichzeitig wissen wir, dass Arbeitszeitmodelle und individuelle Wahrnehmungen unterschiedlich erlebt werden können. Daher überprüfen wir unsere Prozesse regelmäßig und sind offen für konkrete Hinweise, um mögliche Verbesserungen frühzeitig zu erkennen.

Wenn du möchtest, kannst du mir deine Erfahrungen gern noch detaillierter und vertraulich per Mail an feedback.supplychain@teampicnic.com senden, damit wir dies zur Prüfung weiter an andere Abteilungen geben können.

Vielen Dank für deinen Hinweis und alles Gute für deinen weiteren beruflichen Weg.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.