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Hamburg 
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Picnic 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hamburg - Picnic DE die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hamburg - Picnic DE
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hamburg - Picnic DE
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    150%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    150%

  • Nach Leistung beurteilen

    FührungTraditionell

    100%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kurzfristigen Erfolg sichern

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

Schwächen

Mitarbeiter für alles verantwortlich machen oder Konflikte tabuisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle sind freundlich und helfen gerne, bei Fehlern oder Problemen wird freundlich drauf hingewiesen und auch immer sofort geholfen.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation läuft super, viel ist allerdings auf Englisch.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt immer Kollegen die einfach nur ihr Ding machen, die Meisten sind allerdings sehr offen und Teamarbeit ist auch sehr wichtig und ein großer Bestandteil.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sowohl Früh und Spätschicht, selbst Planbar. Man kann seine Wunschschichten abgeben und bekommt diese meistens auch.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gleichberechtigt und kaum Arroganz oder Ähnliches. Alle werden gleich behandelt, egal welche Art von Mitarbeiter oder Rang.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Vorgesetzten haben sich nicht an Absprachen gehalten. Das hat für mich zu einem finanziellen Verlust geführt.

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