3 Mitarbeiter:innen, die bei Picture Colada eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,9 von 5 Punkten.
Hobby zum Beruf gemacht
5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Mediengestalter Bild und Ton im Bereich Design / Gestaltung in Koblenz absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Statt nur zuzuschauen, bist du von Anfang an mitten im Geschehen. Bei Picture Colada wird eigenverantwortliches Arbeiten gefördert, und du bekommst früh die Chance, dich auszuprobieren und an echten Kundenprojekten zu wachsen. Du bekommst die volle Bandbreite und wirst Teil eines kreativen Teams, das dich immer unterstützt. Kein Tag ist wie der andere – der Berufsalltag ist abwechslungsreich, und du sammelst wertvolle Erfahrungen.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Mediendesigner im Bereich Design / Gestaltung in Koblenz absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neben einem super Arbeitsklima werden viele Chancen zur Weiterentwicklung geboten. Es gibt viel Feedback, so weiß man was man bereits gut macht und was vllt noch nicht so und kann viel lernen.
Vielen Dank für dein Feedback. Für uns seid auch gerade ihr als Auszubildende ein wichtiger und förderungswerter Teil des Teams - umso schöner, wenn es euch auch Spaß macht und inspiriert!
Mega!
4,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Mediengestalter Bild und Ton im Bereich Produktion in Koblenz absolviert.
Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Picture Colada durchschnittlich mit 4.9 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden Picture Colada als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 3 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Image an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Picture Colada als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.