Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Picture Colada die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeit
kurzfristiger Urlaubsantrag möglich
Überstunden (aufgrund von z.B. längeren Drehs/ Shootings) können immer ausgeglichen werden, voraussichtliche längere Arbeitstage werden immer vorher abgesprochen (Medienbranche)
Wer im Team möchte, kann an Kinoabenden oder sonstigen Unternehmungen teilnehmen (kein muss!)
Sommerfest und Weihnachtsfeier
kurzfristige Ausfälle aufgrund von gravierenden privaten Ereignissen immer möglich
Egal was ist, irgendeiner packt mit an; Gegenseitiges unterstützen; Erklärungen immer respektvoll und ausführlich nach Bedarf, Humor vorhanden, Ehrlichkeit
immer offen für Fragen, Anmerkungen, Ideen etc., viele Entscheidungen werden in Absprache mit dem Team getroffen,
alles per Du, bieten einem immer die Chance sich zu verbessern und weiterzubilden - nehmen sich Zeit für jeden Mitarbeiter und
achten sehr auf die Zufriedenheit von jedem, arbeiten neue Ideen zur stetigen Weiterentwicklung der Unternehmenskultur aus
flache Hierarchie, kurze Wege, per Du, schnelle Rückmeldungen, Anmerkungen und Ideen sind immer gerne gesehen, respektvolles Miteinander, regelmäßige Meetings zur stetigen Weiterentwicklung des Unternehmens und der Mitarbeiter
kreative Branche = kreative Aufgaben
natürlich gibt es, wie in jedem Job, mal Aufgaben, die weniger interessant sind - nimmt aber keine Überhand
generell Fokus auf selbständiges Arbeiten und damit auch Verantwortung und kreative Entfaltungsmöglichkeiten (auch in Abstimmung mit anderen)
ebenfalls Möglichkeit sich zu spezialisieren und bestimmte Aufgaben in der Abteilung zu übernehmen
Schöne und lockere Umgebung zum Wohlfühlen und kreativem Arbeiten Raum für Ideen und Anmerkungen, gegenseitiges respektvolles Feedback