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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Picture Framing die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Picture Framing
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Picture Framing
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Werkstudent/in

die Arbeitsatmosphäre ist freundlich, jung und zielstrebig

5,0
KommunikationEx-Werkstudent/in

die Kommunikation zwischen Mitarbeitern ist sehr direkt, unkompliziert und immer respektvoll

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Werkstudent/in

der Zusammenhalt im Team ist durch klare Ziele und die geringe Größe des Unternehmens sehr hoch.

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Werkstudent/in

immer freundlich und respektvoll, Entscheidungen und Standpunkte der Mitarbeiter werden respektiert und mit einbezogen

5,0
Interessante AufgabenEx-Werkstudent/in

Durch die Größe und das junge Alter des Unternehmens immer wieder neue und wichtige Aufgaben

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Tolles Büro mit coolen Leuten

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