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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei picturemaxx die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    60%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    60%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    60%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Arbeitsatmosphäre

So viel Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft fühlt sich vor allem in Zeiten der Pandemie sehr gut an. Auch im Homeoffice ist man immer gut vernetzt und kann sich wunderbar austauschen.

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4,0
Work-Life-Balance

Dank des hybriden Arbeitsmodells, der flachen Hierarchien und dem kommunikativen Miteinander ist es bisher nie ein Problem gewesen, den gewünschten Urlaubszeitraum in Anspruch zu nehmen oder bei Artzterminen o.Ä. die Arbeitszeit flexibel zu gestalten.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Sehr offen, kooperativ und partnerschaftlich

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4,0
Interessante Aufgaben

Durch verschiedene nationale und internationale Kundenprojekte wird es nie eintönig oder langweilig und es ist immer Raum für neue Ideen und kreative Projekte.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer wieder neue und spannende Herausforderungen!

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle sehr Locker dennoch sind alle Mitarbeiter sehr auf Distanz zu dir ausgerichtet.

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