piformance 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Betriebsklima, die Flexibilität, die Offenheit, die Lernmöglichkeit und den leckeren Kaffee

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Atmosphäre. Das Team ist nicht nur nachsichtig und freundlich, man hat sogar viel Spass beim arbeiten, da die Hierarchie flach ist.

Work-Life-Balance

Auf viel Verständnis und Flexibilität aufgestoßen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt und die Dynamik sind super. Man spürt schon im Bewerbungsgespräch, wie das Team sich gegenseitig ergänzt und vertraut. Es fällt einem sehr leicht in die Arbeitsgruppe anzukommen, da man von Tag 1 dazu gezählt wird.

Vorgesetztenverhalten

Wie schon erwähnt, ist das die Hierarchie flach, weswegen man ohne Scheu Fragen stellen und viel lernen kann.

Interessante Aufgaben

Anfangs sehr vielfältig, aber Remote werden die Aufgaben uniform.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flache Hierarchien, cooles und junges Team, immer offen für neue Ideen. Management bindet alle mit in Entscheidungen ein, es macht Spaß hier zu arbeiten

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

sehr entspannt

Work-Life-Balance

Manchmal auch Hochphasen wenn viele Projekte anstehen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

pflanzen regelmäßig Bäume, Fortbewegung Elektro statt Benzin

Kollegenzusammenhalt

kleines aber familiäres Team

Umgang mit älteren Kollegen

ziemlich junges Team aber auch hier ist der Umgang sehr respektvoll

Vorgesetztenverhalten

flache Hierarchien

Kommunikation

easy Kommunikationswege

Interessante Aufgaben

neue Herausforderungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das familiäre Umfeld und die Möglichkeit sich gemeinsam zu entwickeln. Die hohe Beteiligung von Mitarbeitern am Erfolg des Unternehmens sowie den Entscheidungen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Familiäres und lockeres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien

Image

Noch ist das Unternehmen klein, hat aber bei Kunden und Mitarbeitern einen hervorragenden Ruf.

Work-Life-Balance

Es wird sehr viel Wert auf einen angemessenen Ausgleich gelegt. Natürlich gibt es im Arbeitsalltag auch einmal "Spitzen", aber diese kann man selbständig in entspannteren Phasen ausgleichen. Urlaub und auch die flexible Zeiteinteilung sind überdurchschnittlich.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden individuell gefördert.

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittliches Gehalt mit hoher Beteiligung der Mitarbeiter am Erfolg des Unternehmens. Leistung wird sehr hoch anerkannt und auch entsprechend vergütet.

Kollegenzusammenhalt

Man hat ein gemeines Ziel, welches man versucht gemeinsam zu erreichen. Einzelkämpfer sind hier fehl am Platz.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzen sind sehr bemüht die Mitarbeiter zu motivieren und zu fördern. Da es sich, um ein noch recht junges Start-Up handelt darf man keine starren Prozesse erwarten. Es wird sehr individuell auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen. Dies bedingt jedoch, dass man als Mitarbeiter seine Bedürfnisse und Ansprüche auch kommuniziert.

Arbeitsbedingungen

Sehr modernes Büro in zentraler Lage. Hervorragender Ausstattung (Notebook, iPhone, Headset, Arbeitsplatz mit 2 Bildschirmen). Kostenlose Getränke und Snacks. Regelmäßige Teamevents. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office.

Kommunikation

Regelmäßige Kommunikation und Austausch sind absoluter Standard. Man findet für seine Themen immer gehör und weiß was bei den Kollegen passiert.

Interessante Aufgaben

Anders als in großen Unternehmen kann man in viele Bereiche hineinschnuppern und wird in viele Entscheidungen mit eingebunden. Dadurch fühlt man sich quasi wie ein selbständiger im Unternehmen.