3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Solides Kleinunternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsgeräte sind neu; die Büros bräuchten eine Renovierung. Manchmal ist man allein in einem der 3 Büros.
Image
Die Mitarbeiterinnen sind langjährig da. Einzig die studentischen Hilfskräfte beim Texten der Produktbeschreibungen scheinen alle 2-3 Jahre zu wechseln.
Work-Life-Balance
Es gibt eine Kernarbeitszeit von 9 bis 14 Uhr; WE/Feiertage sind frei. Alles andere kann man sich frei gestalten. Spontan 1 Tag frei machen ist auch immer wieder möglich. Home Office ist nur sporadisch möglich.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gibt es aufgrund der Größe der Firma nicht. In den Meetings kann man sich immer einbringen. Der Betriebsleiter nimmt Vorschläge auch an.
Gehalt/Benefits
Für Leipzig ist das Gehalt okay. Kindergartenzuschuss, Firmen-Elektrofahrrad, Rentenzuschuss gab es on top.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird laut eigener Aussagen CO2-freier Strom genutzt, Müll getrennt. Eigenmarken werden in Europa/Italien produziert.
Kollegenzusammenhalt
Es ist ein kleines Unternehmen mit 1-2 Leuten pro Abteilung. Alle sind darauf angewiesen, dass man sich gegenseitig hilft & das funktioniert auch.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Kolleginnen 60+ die ganz normal mitarbeiten und wertgeschätzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist nur selten im Haus. Der Betriebsleiter versucht mit allen Mitarbeiterinnen in Kontakt zu stehen. Manchmal arbeitet man aber auch einfach eine ganze Woche für sich.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsgeräte sind neu; die Büros bräuchten eine Renovierung. Wenn etwas defekt war, wurde es anstandslos ersetzt.
Kommunikation
Erfolgt per Skype oder Absprachen. 1x wöchentlich gibt es ein kurzes Meeting, wo Probleme angesprochen werden können.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer arbeiten nebeneinander & soweit ich von mir sprechen kann, bekommen dieselben Urlaubstage/Gehalt für dieselbe Position.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenfelder sind klar voneinander getrennt. Jeder hat seine Aufgabe. Da die Firma auf vielen Marktplätzen aktiv ist, war das Marketing immer herausfordernd.
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Mädchen für alles
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
freie Arbeitszeiteinteilung. Bonusleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unklare arbeitseinteilung und schlechte Kommunikation innerhalb des Betriebes. Abwechsender Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
bessere Kommunikationswege/-strukturen entwickeln. klare Grenzen in der Aufgabenverteilung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtester Auftragsgeber, den ich bisher hatte
Ex-FreelancerHat bis 2017 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt/Honorar wurde pünktlich gezahlt, was an der fähigen Buchhalterin liegt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, genereller Umgang, fehlende Organisation und Planung
Arbeitsbedingungen
Die Geschäftsleitung ist selten im Büro, die Kommunikation läuft hauptsächlich per Skype, Email oder Telefon und ist meist kryptisch, bisweilen wird auch gar nicht geantwortet. Die Arbeitsorganisation ist undurchsichtig und ändert sich häufig mal spontan, so dass Arbeitszeiten nicht oder kaum planbar sind. Homeoffice ist nicht möglich. Eine generelle Planung ist nicht erkennbar. Zudem werden Mitarbeiter gern durch Studenten ersetzt, die quasi zum Mindestlohn tätig sein "dürfen".
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Pike Lifestyle durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Pike Lifestyle als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.